(僅供學(xué)習(xí)參考,切勿通篇使用)
誡勉談話制度(1)
1、實行誡勉談話要堅持從嚴(yán)治團隊治政的方針,實事求是,立足于教育,著眼于防范,懲前毖后,治病救人,最大限度地教育、保護和挽救干部。
2、談話誡勉的對象:信訪或者其他渠道反映存在輕微違紀(jì)行為,一般不需給予紀(jì)律處分的單位各級領(lǐng)導(dǎo)干部。
3、談話誡勉適用于以下凡種事項:
(1)信訪或者其他渠道反映的一般性問題,經(jīng)核查后結(jié)果需要與被舉報人見面的;
(2)信訪或者其他渠道反映意見相對集中的問題,需要與被舉報人核實并督促糾正的;
(3)領(lǐng)導(dǎo)干部存在可能釀成嚴(yán)重違紀(jì)的苗頭性問題,需要進行教育幫助并引以為戒的;
(4)其他需要實施談話誡勉的事項。
4、誡勉談話的目的及懲處。通過談話,了解和澄清事實真相。對確有不規(guī)范行為或輕微違規(guī)違紀(jì)的,談話對象必須寫出書面檢查報紀(jì)檢組(紀(jì)委)審核備案…………
…………
團隊員誡勉談話制度(2)
為了切實加強對團隊員的教育、管理和監(jiān)督,進一步提高團隊員隊伍整體素質(zhì),根據(jù)上級有關(guān)文件精神,結(jié)合我市實際,制定本制度。
一、誡勉談話對象
對下列情況之一的團隊員,應(yīng)予以誡勉談話:
1、理想信念不夠堅定,思想退化,偶爾參與宗教、封建迷信活動,造成一定影響的團隊員;
2、在大是大非面前原則性不強,與違背四項基本原則的言行和違法違紀(jì)現(xiàn)象作斗爭不夠堅定的團隊員;
3、宗旨觀念淡化,不關(guān)心群眾疾苦,雖有幫助群眾致富的能力和條件,但不愿意帶領(lǐng)群眾致富的團隊員;
4、在思想道德方面有不良反映,造成一定影響的團隊員;
5、無故不參加團隊…………
…………
三、誡勉談話程序
1、團隊支部(或團隊總支)委員會在調(diào)查、核實上述情況的基礎(chǔ)上,經(jīng)討論,初步提出被誡勉對象名單,報上級團隊組織審定;
2、經(jīng)上級團隊組織審定后,一般由團隊支部(或團隊總支)負責(zé)人或委派專人負責(zé)進行誡勉談話…………
…………
(全文共1815字,1028字未顯示,注冊會員,暢享下載)
【付費和下載時,請用電腦桌面上的瀏覽器打開網(wǎng)站:www.headblade.com.cn】
企業(yè)合規(guī)師項目咨詢手冊
【40組】排比句金句(編號:24092004)
財稅系統(tǒng)改革發(fā)展研討會講話
全市教育領(lǐng)域改革發(fā)展研討會講話(系統(tǒng))
全縣鄉(xiāng)村旅游現(xiàn)場會講話(工作會議)
全市深化教育綜合改革工作匯報(總結(jié)報告,編號:24092003)
全市中秋國慶節(jié)假期安全防范工作會議講話
縣抓x建促鄉(xiāng)村振興工作報告(匯報總結(jié)d,含問題,編號:24092001)
中秋國慶節(jié)前廉z提醒談話會講話政
中秋、國慶雙節(jié)前x風(fēng)廉政建設(shè)集體約談會講話d
【先進個人事跡10篇】疫情防控先進個人事跡材料(10篇)(編號:2401)
“中國之治”心得體會、研討發(fā)言(3篇)
點贊“中國之治”演講稿(5篇)(編號:21604)
疫情防控工作先進個人事跡材料(5篇)(編號:2201)
抗擊疫情先進人物事跡材料(15篇)(編號:2701)(疫情防控)
學(xué)校開學(xué)(復(fù)學(xué))疫情防控工作方案(2篇)(編號:21603)
疫情防控先進個人事跡材料(30篇)(編號:21701)
疫情防控工作先進單位事跡材料(5篇)(編號:2204)
【先進單位事跡7篇】防控疫情先進單位事跡(7篇)(機關(guān)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、醫(yī)院、協(xié)會、一線等)(編號:2402)
【思想?yún)R報6篇】疫情防控期間入x積極分子、預(yù)備x員思想?yún)R報(6篇)(編號:21703)