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落實*八項規(guī)定精神 推進機關(guān)團隊風政風建設(shè)

——八項規(guī)定學習心得體會范文

（文章編號：20101704）

團隊的十八大以來，以*同志為核心的*堅定推進全面從嚴治團隊，制定和落實*八項規(guī)定，以立規(guī)矩開始，由作風建設(shè)切入，從*z治局做起，掀起了一場…………

一、要從基層抓起。有的基層團隊組織認為，*八項規(guī)定精神是管高層、管高級領(lǐng)導干部的，與基層關(guān)系不大。這種模糊認識，必須及時廓清和糾正。*紀委國家監(jiān)委最新公布的數(shù)據(jù)顯示：2012年底以來，全國因違反*八項規(guī)定精神受到處理的干部總計41.5萬余人，其中鄉(xiāng)科級及以下干部37.5萬余人，占比超過了90%。由此可見，違反*八項規(guī)定精神的“重災(zāi)區(qū)”還是在基層。因此，*八項規(guī)定精神出臺自*，更應(yīng)該落實…………

二、要從自身做起。《*》中“團隊員義務(wù)”明確要求，團隊員要“自覺遵守團隊的紀律，首先是團隊的z治紀律和z治規(guī)矩”；“兩學一做”中，“團隊規(guī)”是“兩學”的重要內(nèi)容之一，“講規(guī)矩、有紀律”又是合格團隊員的重要標準之一?？梢姡杂X遵守包括*八項規(guī)定精神在內(nèi)的團隊紀團隊規(guī)，是對每名團隊員的基本要求。當前，在落實*八項規(guī)定精神上，要自覺克服和糾正三種不良傾向：一是…………

三、要從小事嚴起。從*紀委國家監(jiān)委近期通報來看，近七年來全國查處違反*八項規(guī)定精神五類典型案例中，違規(guī)發(fā)放津補貼或福利約占26%，違規(guī)配備使用公車約占23%，違規(guī)收送禮品禮金、公款吃喝約占36%。這些案例，看上去只是違規(guī)發(fā)了點津補貼、用了點公車、收了點“小意思”、喝了點小酒，在有的人…………

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