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干部作風整頓個人對照檢查材料范文

（文章編號：2010202）

根據(jù)省市和區(qū)委統(tǒng)一安排和部署，我積極參加干部作風整頓活動，深刻認識到開展作風整頓是加強領導干部隊伍建設，改進干部作風、提高工作質(zhì)量…………

一、存在的突出問題

1、“寬松軟”之弊方面。學習上，對自己要求不嚴，特別是理論學習抓的不緊，學習不系統(tǒng)、不深入，對**思想和團隊的…………

2、“躲怕推”之弊方面。一是思想認識不到位。z治站位不高，大局意識不強，只關注自己的分管工作，認為完成自身任務就自我感覺滿足，很少站在全局的角度上思考工作、看待問題，很少為正職出主意、提供參考建議。二是責任擔當不到位。我分管社法委、提案委，雖然能夠定期指導…………

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5、“庸懶散”之弊方面。作為非團隊領導干部，我在從大任過職，在z府任過職，在政協(xié)任過職，有的部門還不止任職一次，認為自己不論在哪都比較熟悉工作，而且…………

二、產(chǎn)生問題的主要原因

1、理想信念有所弱化。認為政協(xié)是清水衙門，有職無權(quán)，思想深處存在懈怠情況，無形中放松了對主觀世界的改造，加強理論學習的主動性、自覺性不強，對十九大精神、習*系列重要講話沒有真正深入、系統(tǒng)的研讀，沒有深入…………

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4、紀律觀念有所松懈。總認為自己也不是大人物，z治敏銳性、z治立場、z治鑒別力不用時時掛在嘴上，放松了對自己日常言行的管束。有時貫徹團隊的…………

三、改進措施和努力方向

1、強化學習，武裝頭腦，堅定理想信念。把這次作風大整頓活動作為加強自身學習提高的一次好機會、新起點，切實把作風整頓貫穿工作始終，堅持以查找問題促整改，以剖析根源促自省，以轉(zhuǎn)變作風邊促落實。要沉下心來…………

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4、嚴格自律，勤政廉潔，樹立良好形象。認真學習團隊和國家領導人關于加強團隊風廉政和反腐敗體系建設的一系列論述，增強拒腐防變的自覺性和主動性。牢記…………

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