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關于推進全面從嚴治團隊、加強團隊的建設的調研報告

全面從嚴治團隊，源于實踐的發(fā)展、認識的深化。“全面”就是管全團隊、治全團隊，面向我市xx名團隊員、xx個基層團隊組織，覆蓋團隊的建設各個領域、各個方面、各個部門。我市始終堅持團隊要管團隊、從嚴治團隊，全面推進懲治和預防腐敗體系建設，著力構建責任明晰、追責到位、措施有力的責任保障體系?，F(xiàn)將調研情況報告如下：

一、主要做法和成效

*紀委五次全會以來，我市按照*要求，聚焦紀律規(guī)矩，回歸職責定位，從監(jiān)督執(zhí)紀著手做了一些工作。

（一）強化責任，形成抓團隊風廉政建設的強大合力。我們以落實“兩個責任”為契機，緊緊抓住責任分解、考核、追究三個關鍵環(huán)節(jié)，嚴格落實各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直各單位團隊組織抓團隊風廉政建設的主體責任，推動責任制的全面落實。今年年初，組織xx個檢查考核組，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、市直單位落實團隊風廉…………

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（五）注重教育，強化紀檢監(jiān)察干部隊伍z治定力。加強團隊員干部廉政教育和管理，今年以來，市紀委主要領導結合正在開展的xx教育，向全體紀檢監(jiān)察干部講授團隊課，并組織領導干部集中學習*紀委刊發(fā)的多篇文章，更新…………

二、存在的問題和原因

從調研情況看，我市廣大團隊員干部在遵守團隊的z治紀律和規(guī)矩方面總體上是好的，絕大多數(shù)團隊員干部z治立場堅定，作風建設過硬，z治生態(tài)良好，但也存在個別團隊員干部紀律意識和規(guī)矩意識不強，違背了從嚴治團隊的目標要求，具體體現(xiàn)如下：

一是z治立場不夠堅定。個別團隊員干部缺乏共產主義遠大理想，團隊的觀念不強，團隊性修養(yǎng)不夠，對團隊的z治理論和路線、方針、政策學習不深、領會不透，理想信念的根…………

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五是執(zhí)紀監(jiān)督不嚴。個別單位團隊組織和紀檢組織在落實團隊風廉政建設和反腐敗工作方面，把監(jiān)督團隊員干部經(jīng)濟方面不出現(xiàn)問題作為重點，忽視了對遵守z治紀律和z治規(guī)矩方面的監(jiān)督和教育，存在失之于寬、失之于軟，尤其是經(jīng)常性監(jiān)督不夠到位。

三、對策與建議

當前，我們必須意識到當前反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，減少腐敗存量、遏制腐敗增量、重構z治生態(tài)的工作依舊艱巨而繁重，各級團隊組織和廣大團隊員干部必須緊繃z治紀律和z治規(guī)矩這根弦，始終做到講z治、顧大局。

一要從嚴落實責任。全力履行“兩個責任”，是*規(guī)定的z治責任，也是*對各級團隊委、紀委提出的明確要求。各級團隊委（團隊組）必須落實主體責任，狠抓工作部署，分析研判形勢，加強紀律教育和作風建設。各級團隊委（團隊組）書記要承擔起第一責任人職責，落實“四個親自”。領導班子其他…………

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五要從嚴管理干部。一方面組織團隊員干部認真學習領會**關于團隊員干部修身做人、為官用權的重要論述，引導團隊員干部堅定理想信念，加強團隊風團隊紀、道德…………

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