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【四個查一查對照檢查】領(lǐng)導(dǎo)干部以案促改“四個查一查”自查報告(個人對照檢查、檢視剖析材料)

2020-09-02
225
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(僅供學(xué)習(xí)參考,切勿通篇使用)

領(lǐng)導(dǎo)干部以案促改“四個查一查”自查報告(個人對照檢查、檢視剖析材料)

按照本次專項活動的要求,我在認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會*有關(guān)講話精神后,聯(lián)系個人思想及工作實際,對照“四個查一查”認真進行了查擺?,F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。

一、對照“四個查一查”查找出的問題及具體表現(xiàn)

(一)深入查一查貫徹落實*要求情況方面。工作中,我堅決維護*權(quán)威,在思想上z治上行動上同*保持高度一致,能夠認真維護班子團結(jié),遵循組織程序,服從組織決定,不逾紅線,守住底線。但通過深入學(xué)習(xí)習(xí)*系列重要講話,對照*決策部署要求,發(fā)現(xiàn)自身仍存在不少問題和差距。一是系統(tǒng)性學(xué)習(xí)*思想不…………

(二)深入查一查選人用人情況方面。能夠堅持組織路線為z治路線服務(wù),牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,以永遠在路上的堅定決心和恒心韌勁推動選人用人監(jiān)督更加科學(xué)、管理更加有效。但還存在不容忽視的問題。一是z治“統(tǒng)領(lǐng)”的站位不夠高。*指出,團隊的z治建設(shè)是團隊的根本性建設(shè),要把團隊的z治建設(shè)擺在首位,以團隊的z治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。xx局是隸屬組織人事部門的重要機關(guān),講z治是第一…………

…………

(四)深入查一查管團隊治團隊責(zé)任落實情況方面。能夠及時跟進學(xué)習(xí)、深入貫徹*和省市委關(guān)于團隊要管團隊、全面從嚴治團隊相關(guān)決策部署和重要工作安排,推動全面從嚴治團隊主體責(zé)任和團隊風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”在局機關(guān)落實落地。但是,結(jié)合習(xí)*的要求和上級的有關(guān)規(guī)定,還存在許多需要改進的地方。一是落實“一崗雙責(zé)”不夠有力。在嚴守團隊的“六大紀律”上,自我要求是嚴格的,自己也沒有什么愛好嗜好,但還存在一些差距…………

二、原因剖析

反思存在問題的原因,主要有以下幾個方面:

一是從z治看問題不夠。*反復(fù)強調(diào),各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要善于從z治上看問題,站穩(wěn)立場、把準方向,善于從z治上謀劃、部署、推動工作。在實踐中,自己比較注重從z治上看問題,z治忠誠、z治立場都是堅定的,但是有時在分析形勢、謀劃工作、處理問題中,把握z治因…………

…………

五是作風(fēng)錘煉還不夠?qū)崱?/span>自己堅決反對搞“花架子”、?!肮偌茏印?,在內(nèi)心里對嚴格執(zhí)行*八項規(guī)定精神及省委實施細則是堅定支持的,在工作中注重落實xxx書記強調(diào)的“五比五不比”要求,有效防止表態(tài)多調(diào)門高、行…………

三、整改措施

針對以上存在的問題,按照“四個查一查”“四個專項工作”要求,重點從以下幾個方面認真改進。

一是堅持深學(xué)細悟,把**思想作為終身必修“心學(xué)”。要自覺主動學(xué),認真落實“五種學(xué)習(xí)方式”要求,把點滴的時間用起來,每天學(xué)習(xí)1小時,每天靜下心來研讀一篇*的重要講話,推動學(xué)習(xí)成為一種思想自覺、成為一種生活習(xí)慣。要及時跟進學(xué),對于*的最新講話文章,都要第一時間學(xué)習(xí)領(lǐng)會,做到學(xué)習(xí)跟進、認識跟進、行動…………

…………

四是堅持刀刃向內(nèi),以勇于自我革命的精神嚴以律己。自覺按照團隊的組織原則和新形勢下團隊內(nèi)z治生活若干準則辦事,嚴格落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會等制度,以普通團隊員身份參加所在團隊支部的活動,自覺置身于…………

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【四個查一查對照檢查】領(lǐng)導(dǎo)干部以案促改“四個查一查”自查報告(個人對照檢查、檢視剖析材料)

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