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學習習*企業(yè)家座談會精神微團隊課

今天，根據(jù)市委部署，我在這里講一次專題團隊課。我結合學習習*系列重要講話精神和在企業(yè)家座談會重要講話精神，聯(lián)系基層干部隊伍實際以及自己的經驗體會，談談對“企業(yè)家精神”“集中力量辦好自己的事”的認識和體會，跟大家交流、共勉。

一、深刻認識“企業(yè)家精神”的豐富內涵和重大意義

7月21日，習*在企業(yè)家座談會上提出“激發(fā)和保護企業(yè)家精神，鼓勵更多社會主體投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”，言簡意賅，卻內涵豐富、精辟深刻，是我們做人做事、為官用權的警世箴言。

企業(yè)家精神就是弘揚企業(yè)家愛國敬業(yè)遵紀守法艱苦奮斗的精神、創(chuàng)新發(fā)展專注品質追求卓越的精神、履行責任敢于擔當服務社會的精神。營造企業(yè)家健康成長環(huán)境，弘揚優(yōu)秀企業(yè)家精神，更好發(fā)揮企業(yè)家作用，為加快建設…………

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二、突出重點，攻堅克難，深入查擺

我梳理了一下，我們領導干部在工作、學習突出表現(xiàn)有以下二個方面：

（一）不重學習、眼高手低。有的不學理論、不讀經典，卻熱衷研究風水學、厚黑學、“關系學”；有的熱衷于迎來送往，心浮氣躁，靜不下心來學習；有的以干代學，憑經驗辦事，需要用的時候臨陣擦槍；還有一些人不學無術，辦公室書…………

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一是加強學習，用理論武裝頭腦。有的同志可能會說，事務太繁忙，沒有時間學。學習不是沒有時間，關鍵是要有強烈的事業(yè)心責任心！每天都堅持學文件、讀書、看報、看電視，見縫插針，日積月累，也會厚積薄發(fā)。干什么學什么，缺什么補什么，既重點充電，又廣泛涉獵。因為知識多了，也會融匯貫通，讓人智慧聰穎。也有的村干部說我們理論水平低，文化底…………

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以上就是我個人對鎮(zhèn)村干部如何踐行“企業(yè)家精神”的一些粗淺看法，不妥之處請大家批評指證。謝謝！

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