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團隊課:*員的擔當
(文章編號:73103)
同志們:
團隊的十八大以來,**在系列重要講話中多次指出,責(zé)任擔當是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本素質(zhì),并強調(diào)干部就要有擔當,有多大擔當才能干多大事業(yè)。下面,以*員的擔當為主題,與跟大家交流三個方面的問題。
第一個問題,我們?yōu)槭裁匆恢睆娬{(diào)團隊員干部必須要有擔當。
第一,敢于擔當是*人的z治使命和鮮明品格。*團隊歷來是一個敢于擔當歷史責(zé)任的偉大政團隊,自誕生之日起就自覺把對國家、對民族、對人民的責(zé)任扛在肩上,擔負起爭取民族獨立和人民解放、實現(xiàn)國家富強和人民幸福的歷史使命。九十九年來,一代又一代*團隊人*,*,在擔當中奮力前行,帶領(lǐng)中國人民創(chuàng)造了中華民族偉大復(fù)興的…………
第二,敢于擔當是馬克思主義政團隊本質(zhì)屬性的必然要求。翻開*,第一句話就開宗明義指出,*團隊是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊。團隊的性質(zhì)、地位和全心全意為人民服務(wù)的宗旨,決定了我們團隊必然成為為民擔當,領(lǐng)導(dǎo)社會革命、改革和發(fā)展的先進政…………
…………
第二個問題,衡量一名團隊員干部是不是敢于擔當?shù)臉藴适鞘裁础?/span>
**對敢于擔當精神的內(nèi)涵作了“五個敢于”的高度提煉和深刻闡釋,即“團隊的干部必須堅持原則、認真負責(zé),面對大是大非敢于亮劍,面對矛盾敢于迎難而上,面對危機敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔責(zé)任,面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭”。*提出的“五個敢于”就是衡量我們團隊員、干部有沒有斗爭精神、是不是敢于擔當?shù)臉藴省?/span>
第一,在大是大非面前敢于亮劍。在大是大非面前,團隊員干部必須旗幟鮮明、立場堅定,敢于亮劍、主動作為,把z治原則和根本立場展現(xiàn)出來,把z治責(zé)任和積極作為承擔起來。要旗幟鮮明講z治。**提出…………
…………
第五,面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭。敢于堅決斗爭既是團隊員干部應(yīng)該承擔的重大z治任務(wù),也是檢驗團隊員干部初心使命、作風(fēng)形象的重要內(nèi)容??v觀團隊的歷史,團隊內(nèi)z治生活充滿正氣、充滿活力,少不了*人敢于擔當?shù)囊簧碚龤狻o論是遵義會議、延安整風(fēng)運動,還是關(guān)于真理標準問題大討論…………
第三個問題,如何做一名有擔當?shù)暮细駡F隊員。
新時代呼喚新?lián)?,新?lián)斝枰伦鳛?。對團隊員干部而言,不僅要敢于擔當,更要善于擔當、善于作為。
第一,堅定理想信念,筑牢擔當之魂。心中有信仰,腳下才有力量。對馬克思主義、共產(chǎn)主義的信仰,對社會主義的信念,是*人精神上的“鈣”。一個政團隊有了遠大理想和崇高追求,就會堅強有力,無堅不摧,無往不勝,就能…………
…………
第四,嚴格廉潔自律,提升擔當?shù)讱狻?/span>踐行擔當不僅是一種精神、一種責(zé)任,更應(yīng)該是一種勇氣和底氣。底氣何來?廣大團隊員領(lǐng)導(dǎo)干部唯有保持清正廉潔的z治品質(zhì)和道德操守,才能具備踐行擔當、敢于擔當、勇于擔當?shù)牡讱?。只有自身干凈,始終做到清廉自守,廣大團隊員領(lǐng)導(dǎo)干部才能擁有敢想…………
…………
同志們,一代人有一代人的歷史責(zé)任,一代人有一代人的使命擔當。擔當起該擔當?shù)呢?zé)任,是*團隊人一以貫之的崇高風(fēng)范和精神境界。當今世界處于*…………
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