（僅供學習參考，切勿通篇使用）

“以案促改”民主生活會發(fā)言材料

根據(jù)《中共xx市紀委關于印發(fā)<xx市堅持標本兼治推進以案促改工作的實施辦法>的通知》和《中共xx市委辦公室關于轉發(fā)<xx市堅持標本兼治推進以案促改工作方案>的通知》的要求…………現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：

一、吸取教訓，提升思想認識

通過認真剖析xx等違紀違法案件，發(fā)人深省、令人警醒。這些被查處的干部，受團隊教育多年，也曾有過理想、有過奮斗、有過追求，但隨著他們自身世界觀、人生觀、價值觀出現(xiàn)偏差，權力觀、地位觀、利益觀發(fā)生扭曲，最終陷入了違紀違法的深淵，給團隊和人民的事業(yè)帶來巨大損失，給團隊的形象造成嚴重破壞。通過他們的違紀違法案例，我們能夠從中得到以下警示：

（一）思想滑坡必然會信念動搖。分析四人的典型案例，思想上一步步滑坡是最終導致走上不歸路的重要原因，其根源是放松了思想改造，喪失了z治信仰，忘記了團隊的宗旨。特別是隨著職位升高、權力增大，他們本該補足精神之“鈣”，堅定理想信念，嚴防腐敗侵蝕，但他們放棄團隊性修養(yǎng)，背棄為民宗旨，最終蛻化變質、迷失了人生方向。

（二）底線失守必然會滑向深淵。從四人的違法違紀案件來看，他們都是從小節(jié)失守開始，放松思想警惕，不注意小事、小節(jié)，對吃點、喝點、玩點不以為然，對公款吃喝游玩、節(jié)日送禮習以為常，亂交朋友圈，被哥長哥短的自我滿足感沖昏頭腦…………

…………

二、作風和廉政建設方面存在的問題

（一）講忠誠守紀律方面

參加工作以來，我始終以團隊員干部的身份和標準嚴格要求自己，不斷增強紀律和規(guī)矩意識，在思想上、z治上、行動上自覺同*和省委保持高度一致，與市委在思想上同心、目標上同向、行動上同行，能夠做到對團隊忠誠、表里如一…………

（二）權力運行方面

在日常工作中，我能夠按照民主集中制要求，切實增強全局意識和責任意識，自覺著眼全局、著眼領導班子全面工作考慮問題，認真執(zhí)行集體領導和個人分工負責相結合的工作制度，積極主動地開展工作，對自己職權范圍內的工作，敢于負責…………

（三）制度機制方面

在工作和生活中，我自覺遵守各項規(guī)章制度、辦事規(guī)程、行為準則，切實做到真正懂規(guī)矩、帶頭用規(guī)矩、自覺守規(guī)矩，擺正自己的角色和位置，把握自己的身份和職責，工作到位而不越位錯位，分清職責，逐級負責，盡職盡責…………

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三、主要原因分析

（一）理想信念動搖。理想指引人生方向，信念決定事業(yè)成敗。一個人只有在思想上解決了信仰問題，才會為之奮斗終生。信念上不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”，嚴重的就可能導致z治上變質、精神上貪婪、道德上墮落、生活上腐化…………

（二）宗旨意識不牢。團隊員干部的權力是人民群眾賦予的，權力任何時候都應該服務于人民群眾，團隊員干部必須始終牢記為人民服務的宗旨。我在基層工作多年，長期的基層工作經歷使我對群眾有樸素感情，對群眾所想所盼有深切體會，為人民造福的志向也很高。但是隨著工作時間越來越長，特別是…………

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（五）自我要求不嚴。隨著經濟的發(fā)展、社會的變化，缺乏自我反省的意識和能力，對下屬同志和周圍人員不斷迎合自己、服務自己慢慢適應，淡化了自己的z治身份和z治責任，認為工作是次要的，個人生活和處好關系才是主要的，工作上只求過得去、不求過得硬，標準上只求不違規(guī)、不求作表率，不知不覺中降低了對自己的要求。

四、明確方向，抓好整改落實

（一）堅持外病內治，擰緊思想總開關。思想有多遠，行動就有多遠。必須在解決思想認識問題上下功夫，從根本上消除各類問題滋生的土壤。一是加強理論學習。以學習**系列講話和*團隊規(guī)團隊紀為核心，堅持經常性開展中心組學習，參加好團隊委學習，通過系統(tǒng)學、反復學，自覺用科學理論武裝頭腦，不斷改造主觀世界，堅定理想信念，永葆*員的z治本色；二是…………

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（四）堅持機制創(chuàng)新，強化監(jiān)督制約。一是完善風險防控機制。積極排查分管業(yè)務內廉政風險，健全完善制度，強化風險防控，科學地規(guī)范和使用權力，把廉政風險防控落實到工作各個環(huán)節(jié)。二是…………

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