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分管科技工信商務(wù)副市長(zhǎng)2024年度x生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料范文（四個(gè)帶頭）

根據(jù)《市紀(jì)委機(jī)關(guān)市委組織部關(guān)于開(kāi)好2024年度x員領(lǐng)導(dǎo)干部x生活會(huì)的通知》部署要求，會(huì)前，我認(rèn)真學(xué)習(xí)…………

一、存在的主要問(wèn)題

（一）帶頭嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)矩、維護(hù)x的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面

一是對(duì)x紀(jì)律在科技創(chuàng)新發(fā)展中的戰(zhàn)略作用認(rèn)識(shí)不足。在統(tǒng)籌推進(jìn)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作中，對(duì)x關(guān)于科技自立自強(qiáng)的重要指示精神，以及“打好關(guān)鍵核心技術(shù)攻堅(jiān)戰(zhàn)”的部署要求…………

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（二）帶頭增強(qiáng)x、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面

一是科技監(jiān)管領(lǐng)域紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)淡化。對(duì)科技項(xiàng)目管理、科研經(jīng)費(fèi)使用等重點(diǎn)領(lǐng)域的紀(jì)律要求學(xué)習(xí)不夠深入，對(duì)科研誠(chéng)信和學(xué)風(fēng)建設(shè)重視不夠。在監(jiān)督管理中存在“好人主義”思想，對(duì)…………

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（三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面

一是推進(jìn)科技創(chuàng)新的擔(dān)當(dāng)作為不足。在推動(dòng)關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)中，對(duì)“卡脖子”問(wèn)題研究不夠深入，統(tǒng)籌科技資源的力度不夠大。對(duì)企業(yè)創(chuàng)新主體地位的認(rèn)識(shí)不夠深刻，產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新的…………

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（四）帶頭履行全面從嚴(yán)x責(zé)任方面

一是全面從嚴(yán)x主體責(zé)任落實(shí)不夠到位。對(duì)分管部門(mén)的x建工作統(tǒng)籌謀劃不夠，x建和業(yè)務(wù)工作的融合不夠緊密。在科技、工信等重點(diǎn)領(lǐng)域，對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)研究不夠…………

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二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

（一）x理論學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)，x站位還不夠高。對(duì)x特別是關(guān)于科技創(chuàng)新、數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展等重要論述的學(xué)習(xí)還停留在表層，理解不夠深入。在學(xué)習(xí)過(guò)程中存在抓不緊、鉆不深的問(wèn)題…………

…………

（四）管xx的x責(zé)任感不強(qiáng)，履職盡責(zé)還有差距。對(duì)全面從嚴(yán)x的重要性認(rèn)識(shí)不夠深刻，兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不夠有力。在干部隊(duì)伍建設(shè)中，對(duì)干部的選拔任用把關(guān)不夠嚴(yán)格…………

三、今后的整改措施

（一）著力加強(qiáng)理論武裝，切實(shí)提高站位。深入學(xué)習(xí)貫徹x，尤其是關(guān)于科技創(chuàng)新、數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要論述，做到學(xué)深悟透、融會(huì)貫通。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度…………

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（四）壓緊壓實(shí)管x責(zé)任，健全長(zhǎng)效工作機(jī)制。認(rèn)真履行全面從嚴(yán)x主體責(zé)任，推動(dòng)x建與業(yè)務(wù)深度融合。建立健全分管領(lǐng)域x建工作責(zé)任制，細(xì)化工作任務(wù)，強(qiáng)化督查考核。完善干部選拔…………

下一步，我將以此次x生活會(huì)為新的起點(diǎn)，進(jìn)一步提高站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，以實(shí)際行動(dòng)踐…………

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