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解決全面從嚴x主體責任在基層遞減問題調研報告范文

x以來，以x的x堅持x要管x、從嚴x，對x的建設從戰(zhàn)略高度進行新謀劃、新布局，形成了全面從嚴x戰(zhàn)…………

一、全面從嚴x主體責任落實存在的問題

（一）思想認識有偏差，責任落實有時空泛虛化。部分x組織書記x站位不高，抓x建“第一責任人”職責履行不到位，對全面從嚴x面臨的新形勢、新任務認識不夠到位，對如何加強x組織建設、教育管理激勵x員缺乏長遠思考和有力舉措…………

…………

（三）能力素質不過硬，工作推進方法途徑單一。部分x組織工作推進被動僵化，落實主體責任仍習慣于“上傳下達”，上級說什么就做什么，將“做了”等同于“做好了”………

二、下一步努力方向

（一）壓實主體責任，健全權責清晰的責任體系。x強調“健全主體明確、要求清晰的責任體系”，要緊緊…………一要持續(xù)壓實管xx責任。完善市委x的建設工作領導小組《工作規(guī)則》，持續(xù)細化“六個清單”，進一步明晰主體責任和重…………三要持續(xù)提升x務工作能力水平。按照x強、業(yè)務精、作風好的…………

…………

（三）以加強思想建設固本培元，健全凝心鑄魂的教育體系…………三要推動樹立和踐行正確政績觀。圍繞“政績?yōu)檎l而樹、樹什么樣的…………

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