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人社局x組巡c整改x生活會班子對照檢查材料范文

根據(jù)巡c工作要求，局x組周密制定巡c整改專題x生活會實施方案，在組織會前學習、開展交心談心、征求意見…………

一、存在的問題

（一）思想理論武裝不夠堅實。一是理論學習制度落實得不夠嚴，對理論學習的重要性認識不深刻，對于學習內(nèi)容與實際工作的內(nèi)在聯(lián)系、學用結(jié)合知行合一的重要意義思考得不多、抓得不實，在把x的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為推動人社工作高質(zhì)量發(fā)展的…………

（二）上級決策部署貫徹落實不夠堅決。一是執(zhí)行省市委重大部署不及時。比如：明華書記3月份在省委辦公廳省x辦公廳印發(fā)的《x》閱批“人社局牽頭抓好貫徹落實”，局…………三是工作落實有偏差。比如：新就業(yè)形態(tài)職業(yè)技能鑒定試點存在“服務(wù)體系與協(xié)同工作機制”未納入，試點單位未覆蓋平…………

…………

（五）基層x組織和干部隊伍建不夠過硬…………三是干部監(jiān)督管理不夠經(jīng)常。比如：x名退休干部違規(guī)因私出國（境），x名干部違規(guī)在社會組織兼職，反映出x組在對干部的日?！?/span>

二、產(chǎn)生問題的原因分析

對照以上短板不足，深刻反思剖析產(chǎn)生問題的根源，主要有以下幾個方面：

（一）理論武裝還需進一步強化。x組班子始終把講x作為第一原則，認真學習x，忠誠擁護…………

…………

（四）全面從嚴x還需進一步嚴實。班子始終嚴格遵守x紀律和x規(guī)矩，用實際行動為廣大x員干部樹標桿、作表率。但個別班子成員對作風建設(shè)的長期性…………

三、下步努力方向和整改措施

（一）強化學習意識，推動理論武裝再深化。始終把x的x建設(shè)擺在首位，認真落實“第一議題”“逢會必學”制度，堅持不懈用x武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。深化自主學習…………

（二）強化宗旨意識，推動服務(wù)職工再提質(zhì)。樹牢以人民為中心的工作理念，在想問題、作決策、抓工作的過程中，堅持把群眾高興不高興、滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)…………

…………

（五）強化紀律意識，推動x生態(tài)再優(yōu)化。嚴格履行全面從嚴x責任，從嚴抓實x內(nèi)x生活，認真落實x集中制，不斷提高科學決策、x決策、依法決策水平…………

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