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落實(shí)“三重一大”制度的規(guī)定(工作制度,免fei,編號(hào):24091902)

2024-09-19
14
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落實(shí)“三重一大”制度的規(guī)定范文

(文章編號(hào):24091902)

為落實(shí)x關(guān)于“重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額度資金的使用,必須經(jīng)集體討論作出決定”的制度…………

第一章 “三重一大”事項(xiàng)的主要內(nèi)容

第一條 重大事項(xiàng)決策的主要內(nèi)容:

(一)制定貫徹上級(jí)重要會(huì)議、文件的實(shí)施意見和計(jì)劃,制定落實(shí)學(xué)校x委、行政重要決定、指示的實(shí)施意見和計(jì)劃。

(二)制定和調(diào)整本單位、部門的工作目標(biāo)和階段任務(wù)。

(三)審定本單位、部門的年度工作計(jì)劃和總結(jié)。

(四)決定單位、部門的重大改革措施。

(五)審定、修改本單位、部門內(nèi)部的規(guī)章、規(guī)定。

(六)審定本單位、部門年度預(yù)算、決算。

(七)調(diào)整本單位、部門內(nèi)機(jī)構(gòu)…………

…………

第六條 “三重一大”事項(xiàng)提交會(huì)議討論決策前,可根據(jù)需要召開單位、部門成員會(huì)議,或通過員工座談會(huì)、聽取其他部門意見等形式,征求各方意見。

第七條 “三重一大”事項(xiàng)提交會(huì)議討論決策前,應(yīng)在單位、部門領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)充分醞釀,不得臨時(shí)動(dòng)議。

第八條 單位、部門領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部對(duì)“三重一大”事項(xiàng)存在較大分歧,或因情況不清感到?jīng)Q策把握不大,若無時(shí)限要求,一般應(yīng)推遲決議,待時(shí)機(jī)成熟后,再提交會(huì)議決策。

第九條 已經(jīng)單位、部門領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策的“三重一大”事項(xiàng),如有半數(shù)以上領(lǐng)導(dǎo)班子成員提出…………

…………

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