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校長在2024年學校中層干部培訓會上的講話范文

各位主任，同志們：

近幾年來，我校教育教學、教育科研、特色建設(shè)、后勤服務(wù)等工作均取得了良好的發(fā)展勢頭。這些成績的取得決不歸功于哪一個人，而是歸功于在座的各位，歸功于全校x多名教職員工。理事會、校長室的決策如果沒有各位的堅定執(zhí)…………

一、強化“五點意識”

一是要具備目標意識。目標意識明確了工作的方向。它是我們前進的動力與源泉。目標讓…………一是制定的目標要明確。目標越具體越明確，我們在將目標付諸行動時思路就越清晰。二是制定的目標要適當。目標過低，會降低成…………

…………

五是要具備創(chuàng)新意識。我們是一所有高中、初中、小學三個學段的民辦寄宿制學校，雖然近幾年在校生總量略有下降，但仍有120多個教學班。在優(yōu)質(zhì)公辦學校不斷擴容…………

二、發(fā)揮“五個表率”

本職崗位是每個人的舞臺，臺上的一言一行，直接影響臺下的觀眾。作為學校中層…………

一是做勤于學習的表率。講學習是個老話題，所謂“活到老，學到老”。要想履行好崗位職責，在崗位上干…………

…………

三是做善于協(xié)作的表率。中層干部處于“上傳下達、承上啟下、溝通左右、聯(lián)系前后”的重要位置，崗位特殊、作用重大。在日常工作中，經(jīng)常有一些具體工作需要大家…………

…………

五是做嚴于律己的表率。嚴于律己對每個人都很重要，對領(lǐng)導(dǎo)干部尤為重要。從走上領(lǐng)導(dǎo)崗位一開始就要管住自己，并經(jīng)常自省、自勵，堅決不邁出錯誤的第一步…………

同志們，我們大家都是一個希望：把事情做好，把學校辦好。我在十年前就提出了中層管理人員工作的“五點意識”…………

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