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x公司“三重一大”決策制度執(zhí)行工作匯報(bào)范文

（文章編號(hào)：24080602）

2024年上半年，x公司以x為指導(dǎo)，全面貫徹精神，深入落實(shí)x關(guān)于“兩個(gè)一以貫之”的重要指示要求，堅(jiān)決…………

一、“三重一大”決策制度執(zhí)行情況

x在2016年全國(guó)國(guó)有企業(yè)x的建設(shè)工作會(huì)議上指出，“堅(jiān)持x對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大原則，必須一以貫之；建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國(guó)有企業(yè)改革的方向，也必須一以貫之…………

一是健全制度體系，厘清權(quán)責(zé)邊界。修訂公司x委工作規(guī)則，更新完善x委討論和決定的重大問(wèn)題清單，厘清x委與公司董事會(huì)、經(jīng)理層等其他治理主體的職責(zé)邊界和協(xié)同…………

…………

三是明確監(jiān)督機(jī)制，實(shí)現(xiàn)將監(jiān)督成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)治理效能。公司x委貫徹落實(shí)《x紀(jì)律處分條例》《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》《關(guān)于進(jìn)一步完善國(guó)有企業(yè)法人治理…………

二、現(xiàn)階段存在的問(wèn)題

一是在“三重一大”決策制度建設(shè)方面，仍然存在制度執(zhí)行不到位、制度建設(shè)不完善等問(wèn)題，制度落實(shí)需要…………

…………

四是在監(jiān)督方式和力度方面，仍然存在監(jiān)督強(qiáng)度、深度不夠，監(jiān)督措施不力等問(wèn)題。對(duì)于合規(guī)性、金融風(fēng)險(xiǎn)防控意…………

三、下一步工作安排

一是認(rèn)真貫徹落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”，不斷提高思想認(rèn)識(shí)。進(jìn)一步加大對(duì)《x紀(jì)律處分條例》《xx組織工作條例》《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》等內(nèi)容的學(xué)習(xí)力度…………

…………

四是運(yùn)用信息技術(shù)手段，加強(qiáng)“三重一大”流程、歸檔規(guī)范性。新時(shí)期新征程，公司不僅要在主營(yíng)業(yè)務(wù)方向上提升新質(zhì)生產(chǎn)力能力水平，還要在公司治理過(guò)程中…………

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