（僅供學習參考，切勿通篇使用）

團隊課講稿：做一名敢于擔當、主動作為的*員

一、先來解決“怎么看”的問題，如何理解*員要擔當作為

“怎么看”是思想問題，團隊員干部一定要認清當前的形勢，堅定z治立場，提高認識，端正態(tài)度。對于這個問題。我想結合前期對《*》的學習，談一下自己的體會感受。

我們先回想一下*時，曾對著*莊嚴宣誓：“對團隊忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準備為團隊和人民犧牲一切，永不叛團隊”。*誓詞80個字簡潔明了卻神圣肅穆。這既是每一位團隊員立志擔當作為的最先承諾，也是對團隊的終身承諾。

我們再來重溫一下《*》對團隊員基本義務的八項規(guī)定，其中第二和第三就與擔當作為有著密切的關系。第二項規(guī)定：“貫徹執(zhí)行團隊的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設，帶動群眾為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步艱苦奮斗，在生產(chǎn)、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用”。這就是…………

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第一，擔當作為是由*團隊的先鋒隊性質決定的。《*》總綱的第一句就是：“*團隊是工人階級的先鋒隊，同時也是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義的領導核心，代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益”。這兩個先鋒隊的根本性質和“三個代表”的先進性，都要求廣大團隊員要兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、艱苦奮斗，把對團隊、對人民的感恩之情轉化為跟團隊走的堅定信念、聽團隊指揮的崇高追求，轉化為愛崗敬業(yè)、無私奉獻的高尚精神，轉化為埋頭苦干、服務群眾的實際行動，轉化為勇創(chuàng)佳績、拼搏進取的工作勁頭。

第二，擔當作為是由中國特色社會主義的艱巨性和復雜性決定的。今天，我國正處于實現(xiàn)中國夢的偉大征程上，要實現(xiàn)z治、經(jīng)濟、文化、社會、生態(tài)“五位一體”的總布局，坦誠地說，形勢非常復雜、任務十分艱巨，要實現(xiàn)這樣偉大的事業(yè)需要靠團隊來承擔，要靠團隊來領導，更要靠每個團隊員的實干與…………

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二、其次解決“怎么辦”的問題，怎樣面對當前團隊員隊伍中存在的不擔當作為的現(xiàn)象

“怎么辦”是行為問題，團隊員干部要仔細查擺自身的問題，要自覺地“照鏡子、正衣寇、洗洗澡、治治病”，切實轉變工作作風，增強工作責任感、積極性和主動性。應該說“講奉獻、有作為”在我們團隊的隊伍中一直是主流。但是我們也應看到，在改革開放的過程中，傳統(tǒng)的價值取向被混淆，一些不健康的思想侵入到了個別*員的世界觀，“奉獻”二字開始被漸漸淡忘。下面結合我們站里實際談談，可能會把問題談多些、說重些，望大家正確對待。

少數(shù)團隊員不擔當作為表現(xiàn)之一是宗旨觀念淡薄。談到宗旨觀念，我想先跟大家分享一個故事。大家…………

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三、最后解決“怎么干”的問題，如何落細落實擔當作為要求，做一名合格團隊員

**在參加今年全國兩會黑龍江代表團審議時說“要充分調動廣大干部積極性，不斷提升工作精氣神?！本褪且敕皆O法讓干部有一股想干事、能干事的“精氣神”。精氣神猶如發(fā)動機的燃油，燃油充沛，發(fā)動機才能動力澎湃?！霸趺锤伞亲黠L問題，團隊員干部要調整心態(tài)，立足本職，振奮精神，清清白白做人，干干凈凈做事。如何提振團隊員精氣神，我覺得我們應努力做到以下三點：

一要牢記宗旨想作為。團隊員講奉獻就要牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，時刻不忘肩上扛著的那份沉甸甸的責任，處處發(fā)揮模范帶頭作用，堅持團隊和人民的利益高于一切。記得習*在廣東考察工作時曾引用晏子的“德莫高于愛民，行莫厚于樂民”這句話，意思是說，沒有比愛護百姓更…………

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同志們：組織上*是一陣子,做合格團隊員是一輩子。希望每名團隊員同志都要不忘*初心、不忘*誓詞;每個干部職工都要履職盡責，嚴謹細致，開拓創(chuàng)新，團結協(xié)作。真正把“**”的學習成果體現(xiàn)到日常工作中，體現(xiàn)到為民辦實事的每一項具體工作中，做一個名副其實的合格團隊員。

謝謝大家!

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