由于本瀏覽器版本限制,無法正常付款,請更換瀏覽器后再付款 推薦使用新版 Microsoft Edge瀏覽器(下載地址:升級瀏覽器) 不推薦使用IE瀏覽器和360瀏覽器(兼容模式)

歡迎訪問公文優(yōu)選,一家專業(yè)的公文素材網(wǎng)站!

我要投稿 聯(lián)系我們 關(guān)于我們 首頁
開通會員

開通會員
暢享下載

公文優(yōu)選

當前位置:

物業(yè)公司經(jīng)理競聘演講稿(企業(yè)競選競職)(編號:24021903)

2024-02-19
9
5.00元(500 積分)
搜索更多關(guān)于: 競聘演講

免費試讀

【僅供參考,禁止商用,侵權(quán)必究】

物業(yè)公司經(jīng)理競聘演講稿范文

(文章編號:24021903)

各位領(lǐng)導,同志們,評委們:大家下午好!

首先非常感謝大家給我這個機會,這個平臺,讓我展示一次自我的機會。我競聘xx公司經(jīng)理,作為…………

我是xx本科畢業(yè),從事物業(yè)管理x年時光,我從基層保安做起,體驗著每一份工作,一步一步腳印,各個崗位都…………

借此機會就競聘經(jīng)理一職談一下自己工作設(shè)想。

一、經(jīng)理的重點和難點

環(huán)境管理是人類起居生活不可缺少的部分;是人的生活質(zhì)量的一個重要指標;是物業(yè)管理的一項重要…………

1、橋梁作用。如何徹底貫徹公司的品質(zhì)方針,把部門的工作做到實處,使一線工作緊密圍繞公司的質(zhì)量方針開…………

…………

3、考核作用。依據(jù)公司成熟的考核機制,公開、公平、公正的對各一線部門進行考核,努力使各部門進入…………

其難點體現(xiàn)在:

1、怎樣使公司的百年品牌戰(zhàn)略有機的分解到每一個實際操作中去,

…………

3、怎樣率領(lǐng)部門突破行業(yè)上較為突出的矛盾。

二、對公司企業(yè)文化的理解

一個企業(yè)要想健康發(fā)展,成為“百年老店”,企業(yè)的規(guī)章制度是最為重要的。俗話說得好,“沒有規(guī)矩,不成方圓”。如果企業(yè)沒有規(guī)章制度…………

公司員工手冊第七條明確了公司的核心價值觀是“追求、財富、機制、精神、利益和文化”。第八條明確…………

…………

在與一些同事聊天時,有些同事對企業(yè)文化的概念還較模糊,有些甚至把大比武、藍球、羽毛球等文化活…………

三、工作設(shè)想

我將緊緊圍繞公司的目標:接一座物業(yè),創(chuàng)一片天地,樹一個品牌,實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收。把重心放在樹…………

1、責權(quán)清析的管理架構(gòu)是品牌戰(zhàn)略的前提。一個項目的管理架構(gòu)好象一個人骨架,人的骨架是直是彎,全憑個人平時…………

…………

7、成本控制是維護品牌的一條主動脈。我將嚴格按照公司任務書所下達的各項成本控制的指…………

四、自身優(yōu)勢

此次崗位資格競崗根據(jù)對自身條件的客觀分析,我認為自己有以下優(yōu)勢:

第一,具有強烈的事業(yè)心和工作責任感;

第二,具有良好的思想道德修養(yǎng)。平時注重個人修養(yǎng),踏實做事,正直為人,堅持原則,公正地看待…………

…………

第七,我認為自己具備擔當此任所必須的知識和能力。

在具體工作中,我將以“三個服從”嚴格要求自己,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”…………

如果我這次競崗成功,這是大家的厚愛和鼓勵,我一定以踏實的工作作風、求實的工作態(tài)度、進取的工作精…………

…………

(全文共5035字,4070字未顯示,點“立即下載”獲取電子版全文)

(下載問題看充值頁面“用戶須知”)【客服聯(lián)系方式見網(wǎng)站下方】

【本站所有素材僅供個人參考,禁止商用和二次傳播,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)禁用違規(guī)賬號,費用不予退還,并追究侵權(quán)責任】

(想要下載圖文內(nèi)容,您需要先登錄賬號!會員可免費下載?。?/h3>

開通會員 暢享下載

物業(yè)公司經(jīng)理競聘演講稿(企業(yè)競選競職)(編號:24021903)

價格:5.00元(500 積分)

×
×
底部橫幅
×
親愛的用戶,您今日已經(jīng)下載過文章【物業(yè)公司經(jīng)理競聘演講稿(企業(yè)競選競職)(編號:24021903)】了

您是否遇到下載問題了?

是否需要我們將文章附件發(fā)送郵件給您?