醫(yī)院書記

1、不帶頭執(zhí)行“一崗雙責”，利用職務(wù)便…………

2、在日常管理中，違反廉潔自律相關(guān)規(guī)…………

高級

1、加強廉政教育，加強自身…………

…………

4、自覺接受群眾監(jiān)督，不以…………

醫(yī)院副書記、院長

1、不帶頭執(zhí)行“一崗雙責”；利用職…………

2、在管理與經(jīng)營活動中失職瀆…………

高級

1、加強廉政教育，提高科…………

…………

4、自覺接受群眾監(jiān)督，不以權(quán)…………

醫(yī)院副書記

1、對分管的職工教育管理不嚴，監(jiān)管不…………

2、在設(shè)備、藥品采購中參與招標，有收受禮…………

高級

1、加強廉政教育，提高科…………

…………

3、自覺接受群眾監(jiān)督，不以…………

副院長

1、對分管工作管理監(jiān)督不力，不能自…………

2、參與醫(yī)院管理、人事權(quán)、分配權(quán)、晉升晉級…………

高級

1、加強廉政教育，提高科…………

…………

3、自覺接受群眾監(jiān)督，不以…………

紀委書記

1、對信訪舉報等工作不嚴格履行把關(guān)…………

…………

3、對職工教育管…………

高級

1、加強廉政教育，提高…………

…………

3、認真履行職責，嚴格執(zhí)…………

院辦公室

1、醫(yī)院印章、介紹信的管理；

…………

5、是否按政策辦事。

高級

1、提高辦公室人員素質(zhì)，辦公室對制發(fā)文件的“草擬、審…………

…………

4、規(guī)范公務(wù)接待程序，嚴格…………

x辦

1、不按標準收取費，違規(guī)使用費；

…………

4、利用職務(wù)便利謀取不正當利益。

高級

1、嚴格執(zhí)行費收支管理…………

2、在考核中堅持客觀公正，按照規(guī)定權(quán)限、條…………

…………

5、嚴格自律，堅持原則，加強…………

人力資源部

1、在人事招聘上走后門，接受宴…………

…………

5、未能及時對薪酬應(yīng)發(fā)變動的人員進行薪酬調(diào)整

高級

1、加強學(xué)習(xí)，提高認識和和能力，自覺抵制不…………

…………

6、認真記錄各種變動情況，防止疏漏，及時未…………

財務(wù)管理部

1、弄虛作假，擅自更改各類原始憑…………

…………

6、出入院對現(xiàn)金督查不力，造成公款私用。

高級

1、加強自身學(xué)習(xí)，認真貫徹執(zhí)行《會計法》和相…………

…………

8、不定期督查收款員現(xiàn)金賬實相符情況。

運營管理部

…………

高級

…………

科研教學(xué)部

…………

高級

…………

醫(yī)務(wù)部

…………

高級

…………

護理部

…………

高級

…………

質(zhì)量管理部

…………

高級

…………

信息管理部

…………

高級

…………

門診管理部

…………

中級

…………

后勤管理部

…………

高級

…………

臨床藥學(xué)部

…………

高級

…………

保衛(wèi)和消防管理部

…………

中級

…………

物流管理部

…………

高級

…………

醫(yī)學(xué)裝備部

…………

高級

…………

醫(yī)保管理部

…………

高級

…………

院內(nèi)感染和疾病控制部

…………

高級

…………

審計室

…………

高級

…………

紀檢監(jiān)察室

…………

高級

…………

工會

1、在購置表彰獎勵…………

2、在困難職工救助、大病救助等資金使…………

中級

1、加強和廉政意…………

…………

3、加強學(xué)習(xí)，提高管理…………

團委

1、在評先評優(yōu)過程中，不按規(guī)定程…………

2、濫用職務(wù)權(quán)利謀…………

中級

1、嚴格按照組織發(fā)展程序進行，不搞照顧，不講人情，杜…………

2、加強廉政教育，自覺抵制…………