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公司共青團(tuán)工作存在的問(wèn)題及對(duì)策建議

共青團(tuán)是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，是團(tuán)隊(duì)的助手和后備軍。由于經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)的興起，導(dǎo)致社會(huì)…………

首先我來(lái)對(duì)公司共青團(tuán)概況作一個(gè)簡(jiǎn)單的匯報(bào)，目前公司有x個(gè)團(tuán)支部，團(tuán)員青年共x人，有專職團(tuán)干x人，兼職團(tuán)…………

一、調(diào)研問(wèn)題匯總分析

大部分青年對(duì)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃及前景、工資收入、房?jī)r(jià)物價(jià)、交友談戀愛、人事變動(dòng)、崗位激勵(lì)制…………

1、團(tuán)委組織活動(dòng)方面：x%的本部青年認(rèn)為公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)青年重視同時(shí)有較強(qiáng)的單位認(rèn)同感，認(rèn)為公司有很好的…………

…………

4、學(xué)習(xí)方面：x%的青年都意識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性，并表示愿意參加公司團(tuán)委的讀書研討活動(dòng)和相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)…………

二、工作中發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題及形成原因

回顧近兩年來(lái)公司團(tuán)的工作，我查找總結(jié)出了一些影響和制約團(tuán)組織工作的主要問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)企業(yè)團(tuán)組織普遍…………

1、團(tuán)工作創(chuàng)新不夠，^。主要是由于團(tuán)委每年的活動(dòng)都是按年初規(guī)劃和預(yù)算來(lái)開展，不能及時(shí)創(chuàng)新開展活動(dòng)，所以活動(dòng)形式比較陳舊和單一，沒(méi)有吸引力。由于子公…………

2、團(tuán)員參加組織活動(dòng)的積極性不高。對(duì)組織與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的義務(wù)勞動(dòng)和自愿者活動(dòng)積極性不高；對(duì)團(tuán)員…………

…………

5、基層團(tuán)隊(duì)支部對(duì)團(tuán)工作的支持和認(rèn)識(shí)還不夠。一些子公司主要團(tuán)隊(duì)政領(lǐng)導(dǎo)未能從根本上認(rèn)識(shí)到團(tuán)組織的重要…………

三、對(duì)策及建議

如何開展好團(tuán)的工作，建設(shè)好服務(wù)型團(tuán)組織，更好的為青年和企業(yè)服務(wù)。我們首先要明確團(tuán)組織在企業(yè)中的作用及服務(wù)對(duì)象，也就是服務(wù)誰(shuí)、誰(shuí)服務(wù)的問(wèn)題。接下來(lái)我就從這兩個(gè)方面展開匯報(bào)。共青團(tuán)的作用，一是服務(wù)青年成長(zhǎng)成才，二是圍繞中心服務(wù)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。要想服務(wù)青年，首先我們要了解青…………

（一）改善企業(yè)團(tuán)組織的工作環(huán)境……

以“團(tuán)隊(duì)建設(shè)帶團(tuán)建”，基層團(tuán)組織應(yīng)緊密結(jié)合團(tuán)隊(duì)政中心工作部署，主動(dòng)和團(tuán)隊(duì)支部書記溝通交流，時(shí)刻向公司團(tuán)隊(duì)組織組…………

…………

（三）……，為青年成長(zhǎng)成才搭建平臺(tái)

企業(yè)團(tuán)組織應(yīng)當(dāng)按照“科技興企”和“人才戰(zhàn)略”的要求，突出抓好青年成才工作。在青年中大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)成才、崗位成才、創(chuàng)業(yè)成才的觀念，激發(fā)青年成才的…………

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