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力戒形式主義、官僚主義專題團隊課講稿范文

（文章編號：23071001）

結(jié)合組織部門的特性和組工干部的特質(zhì)，我想重點圍繞“組織部門和組工干部要力戒形式主義x主義”這個主…………

一、形式主義、x主義是x歷來重視反對的問題

首先，我們看看x同志是怎樣重視反對形式主義、x主義問題的。1930年，x曾在《反對本本主義》中著力強調(diào)“形式主義害死人”。在《尋烏調(diào)查》中，x第一次使用“x主義者”的概念，這也一度在團隊內(nèi)引起一些非議和爭論。1933年，他在《必須注意經(jīng)濟工作》中指出：“x主義的領(lǐng)導(dǎo)方式，是任何…………

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最后，我們看看x同志是怎樣重視反對形式主義、x主義問題的?！秞的七年知青歲月》書中記載，年時任陜西延川縣文安驛公社副書記x回憶，當(dāng)時有的村為了博…………

由此可以看出，我們團隊不管是在革命戰(zhàn)爭年代、改革開放發(fā)展時期，還是現(xiàn)在新時代中國特色社會主義時…………

二、形式主義、x主義的表現(xiàn)形式

形式主義、x主義在不同時期、不同單位有著不同表現(xiàn)形式。在全面從嚴(yán)x的高壓態(tài)勢之下，有很多原有…………

（一）新形式主義的表現(xiàn)形態(tài)。《關(guān)于新形勢下團隊內(nèi)x生活的若干準(zhǔn)則》把當(dāng)下的新形式主義描述為：作風(fēng)漂浮、工作不實；文山會海、表面文章；貪圖虛名、弄虛作假。其表現(xiàn)形態(tài)，一是忙忙碌碌。以文件貫徹文件，以會議貫徹會議，以講話落實講話。整天沉湎于文山會海，表面上熱熱鬧鬧，實際上不解決任何…………

（二）新x主義的典型特征。當(dāng)下，對x主義有一種形象的說法：以往是“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”，現(xiàn)在是“門好進(jìn)、話好聽、臉好看，就是事不辦”。其表現(xiàn)特征，一是客客氣氣踢皮球。團隊員干部群眾來辦事，有些事職責(zé)界限不清，于是就開始“踢皮球”，說得最多的就是“這不是我們科室…………

三、如何力戒形式主義、x主義

組織部門作為管團隊x部門，如果我們不能走前列、作表率，祛除身上的形式主義x主義，那么教育、管理和監(jiān)…………

一是不比團隊齡比團隊性。什么是團隊性，團隊性就是x定力，就是在思想上x上行動上與x保持高度一致，排除各種干擾、消除各種困惑，時時事事處處維護核心。具工…………

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三是不比資歷比能力。資歷，或許能代表經(jīng)驗，但面對飛速發(fā)展的形勢，一些所謂的“經(jīng)驗”或許反而會束縛我們的手腳。對于在部里時間…………

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