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錘煉嚴實作風(fēng)要以“嚴”為要
——作風(fēng)建設(shè)心得體會、研討發(fā)言材料
十九大的勝利召開,開啟了團隊的建設(shè)新征程,使團隊換發(fā)強大活力、展現(xiàn)新的形象;必將開創(chuàng)團隊治國理正新局面,引領(lǐng)中國這艘巨輪破浪前行、不斷走向勝利。
一是“嚴”在教育管理上。團隊要管團隊、從嚴治團隊是我們團隊的重要課題,也是*、習(xí)主席的一貫要求。在新的歷史條件下從嚴治團隊面臨新的環(huán)境和考驗,在團隊員干部的教育管理上還存在失之于軟、失之于寬的問題。比如,組織制度落實不夠嚴。七項組織生活制度落實質(zhì)量比較差,組織會議不…………
二要“嚴”在工作標(biāo)準上。標(biāo)準體現(xiàn)工作作風(fēng),反映工作能力,牽引工作質(zhì)量,決定工作成效。一位哲人講過:偉大的動力產(chǎn)生于偉大的目標(biāo)。只有確立了工作的嚴要求,才會有落實的高標(biāo)準;只有過程的高標(biāo)準,才會有結(jié)果的高成效。我們都知道,前幾年“神舟十一號”飛船與在軌運行的“天宮二號”完成對接,可大家知道嗎?從發(fā)射升空到交會對接,從時間上、空間上都非常精準。精準的背后,緣于設(shè)計人員在地面進行…………
三是“嚴”在遵規(guī)守紀上。“沒有規(guī)矩,不成方圓。”這啟示我們,抓作風(fēng)建設(shè)要遵規(guī)守紀,不能違規(guī)違紀。我團隊我軍歷來以團隊紀嚴明、軍規(guī)嚴肅著稱。1921年當(dāng)*團隊成立的時候,只有13位同志代表了全國57位團隊員。那時的中國人,誰了解*?我們團隊的威信和影響力在哪里?人民為什么選擇了*團隊?我們團隊就是靠著“三大紀律,八項注意”,不…………
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