《重大事項請示報告條例》 理論知識測試

一、填空題（共 20 題，40 分）

1.重大事項請示報告工作以(                    ) 為指導，堅持和加強（          ），堅持（         ）、(            ), 貫徹(            )、(          ), 堅決維護(            ), 堅決維護(            ), 保證全團隊團結統(tǒng)一和行動一致，確保團隊始終總攬全局、協(xié)調各方。

2.開展重大事項請示報告工作應當遵循（         ）、(          )、（         ）、（          ）原則。

3.各地區(qū)各部門（      ）承擔重大事項請示報告工作主體責任，（           )為第一責任人，對請示報告工作負總責。

4.團隊組織請示報告工作一般應當以（   ）名義進行，向負有領導或者監(jiān)督指導職責的上級團隊組織請示報告。特殊情況下，可以根據(jù)工作需要以(        ) 名義代表團隊組織請示報告。請示報告應當(        ), 一般不得（      ）。特殊情況下，可以按照有關規(guī)定直接向更高層級團隊組織請示報告。

5.接受雙重領導的單位團隊組織，應當根據(jù)（        ）向負有主要領導職責的上級團隊組織請示報告，同時(   )。特殊情況下，可以不抄送（         ）。

…………

19.建立健全（            ），對于重大事項請示報告工作中出現(xiàn)的主體不適當、 內容不準確、程序不規(guī)范、方式不合理等問題，上級團隊組織應當及時提醒糾正，并將有關情況體現(xiàn)到(            )中。

20.團隊組織應當將重大事項請示報告工作情況作為履行全面從嚴治團隊z治責任的重要內容，對(                           )進行考核評價?？己嗽u價可以與（                   ）、(             ) 等相結合，結果應當以適當方式通報。

二、簡答題（共 6 道，60 分）

1.團隊員應當向團隊組織請示哪些事項？

2.團隊員應當向團隊組織報告哪些事項？

…………

6.團隊組織應當向上級團隊組織報告哪些事項？

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