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x縣實施新時代年輕干部成長工程工作匯報范文

當前，實施“新時代年輕干部成長工程”，培養(yǎng)忠誠干凈擔當?shù)膬?yōu)秀年輕干部隊伍，既是x的明確要求，也是各級…………

一、主要做法

以x為指導，落實好干部標準，遵循干部成長規(guī)律，以大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)為基礎，以強化實踐鍛煉為重點，以確保選準…………

1.發(fā)現(xiàn)儲備一批。一是加大力度引進。近年來，我縣深入實施人才強縣戰(zhàn)略，多渠道引進各類優(yōu)秀年輕干部人才。僅今年就通過選調生招錄、公務員招考等多種方式，引進了xx名年輕干部…………

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4.跟蹤管理一批。一是建立成長檔案。按照現(xiàn)有干部管理權限再管下一級的原則，建立優(yōu)秀年輕干部成長檔案xx份，對優(yōu)秀年輕干部個人基本信息…………

二、存在的問題

1.選拔平臺不多，難以脫穎而出。不少單位存在論資排輩現(xiàn)象，年輕干部工作閱歷淺、群眾基層差，公平競爭處于…………

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3.待遇保障不高。近幾年基層干部待遇有所改善。但年輕干部由于工齡短、級別低，除去住房公積…………

三、意見建議

xx強調，培養(yǎng)造就一代又一代可靠接班人，是團隊和國家事業(yè)發(fā)展的百年大計；培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，是一…………

（一）加強培養(yǎng)。建立年輕干部結對幫帶機制，安排責任心強、經驗豐富的班子成員結對…………

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（四）真心關愛。有些年輕干部因受專業(yè)不對口、不被重視、工資待遇低等問題的困擾，上班之…………

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