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x縣推進(jìn)干部能上能下工作經(jīng)驗(yàn)材料范文

自2015年x出臺(tái)《推進(jìn)干部能上能下若干規(guī)定（試行）》、省委出臺(tái)《x省推進(jìn)干部能上能下實(shí)施辦法（試行）》以來(lái)，我縣牢固樹(shù)立“有為者有位，無(wú)為者讓位”的正確導(dǎo)向…………

一是多點(diǎn)位分析研判，明確干部“能上能下”標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持把分析研判作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，綜合運(yùn)用年度考核、干部考察、紀(jì)檢監(jiān)察、日常訪談、信訪審計(jì)、巡視巡察等情況，對(duì)全縣x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、x個(gè)縣級(jí)部門啟動(dòng)全覆…………

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三是準(zhǔn)定位動(dòng)態(tài)管理，樹(shù)牢……。從嚴(yán)開(kāi)展干部動(dòng)態(tài)管理，對(duì)“生病”干部及時(shí)跟蹤“問(wèn)診”，開(kāi)好“藥方”，對(duì)因身體、年齡等原因退出崗位的干部通過(guò)“常青樹(shù)攻堅(jiān)”行動(dòng)等方式持續(xù)激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情，努力服務(wù)中心大…………

接下來(lái)，我縣將深入貫徹落實(shí)x和x全會(huì)精神，堅(jiān)持在思想引領(lǐng)、綜合考核、程序規(guī)范、跟蹤調(diào)查等方面下功夫，推動(dòng)《推進(jìn)干部能上能下規(guī)定》落地落實(shí)…………

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