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縣紀(jì)委監(jiān)委全縣干部作風(fēng)建設(shè)調(diào)研報(bào)告范文

根據(jù)《xx辦公廳印發(fā)〈關(guān)于x調(diào)查研究的工作方案〉的通知》精神，按照x的統(tǒng)一部署要…………

一、基本情況

近年來(lái)，我縣以開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)、x、x教育，以及學(xué)習(xí)貫徹x教育為契機(jī)，以作風(fēng)效能提升工程為載體，常抓不懈的推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，全縣機(jī)關(guān)干部的思想境界和精神狀態(tài)得到有效提升，服務(wù)群眾、干事創(chuàng)業(yè)…………

二、機(jī)關(guān)干部在作風(fēng)建設(shè)方面存在問(wèn)題及原因剖析

當(dāng)前，我縣機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)總體上是好的，但也要清醒地看到，各級(jí)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)中還不同程度地存在…………

一是思想“松”，缺乏執(zhí)著信念。有的干部精神狀態(tài)比較懈怠，思想空虛，精神萎靡，缺少責(zé)任意識(shí)，缺少進(jìn)取精…………

…………

四是……缺乏奮斗熱情。主要表現(xiàn)在干部意識(shí)慢、工作節(jié)奏慢、部門(mén)協(xié)調(diào)慢、職能轉(zhuǎn)變慢。部分干部開(kāi)始從事…………

機(jī)關(guān)干部作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，產(chǎn)生的原因是復(fù)雜的。通過(guò)調(diào)查分析，主要有以下三個(gè)方面的原因。一是思想教育不到位。一些單位“重業(yè)務(wù)、輕教育”的觀念還沒(méi)有從根本上轉(zhuǎn)變，長(zhǎng)期忽視機(jī)關(guān)干部職業(yè)素養(yǎng)及業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)；或者是思想教育形…………

三、思考和對(duì)策建議

加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，既要利用制度管人管事，不斷增強(qiáng)制度約束力，又要在教育和監(jiān)督上持續(xù)發(fā)力，強(qiáng)化機(jī)關(guān)干…………

一要深化“兩個(gè)責(zé)任”……。推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任落實(shí)年”活動(dòng)、“作風(fēng)建設(shè)服務(wù)年”活動(dòng)和“問(wèn)責(zé)深化年”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，把作風(fēng)建設(shè)作為全面從嚴(yán)x的重要內(nèi)容，層層…………

…………

四要……激發(fā)干部活力。探索建立以“日常監(jiān)管、專(zhuān)項(xiàng)檢查、群眾參與”為主的立體式考評(píng)模式，堅(jiān)持把履行“兩個(gè)責(zé)任”、推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)的情況作為日常監(jiān)管的…………

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