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全區(qū)干部x素質(zhì)考察考核工作報告范文

xx指出，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍，確保干部隊伍x上信得過、靠得住、能放心。干部選拔任用，x標(biāo)準(zhǔn)是第一標(biāo)準(zhǔn)，也是硬杠杠。近年來，區(qū)委始終…………

一、主要做法

（一）準(zhǔn)確把握干部x素質(zhì)考察的內(nèi)涵要求

一是細(xì)化實化干部x素質(zhì)考察內(nèi)容。圍繞“x忠誠、x定力、x擔(dān)當(dāng)、x能力、x自律”五個方面，采取日?？疾旌图锌己讼嘟Y(jié)合的方式，著力考準(zhǔn)考實干部五…………

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四是找準(zhǔn)不同類型……。以團隊政正職和團隊政副職為例。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團隊政正職，x素質(zhì)考察側(cè)重在領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、駕馭全局、執(zhí)行力…………

（二）著力優(yōu)化……

一是把x素質(zhì)考察有機融合到日常干部工作中。在干部考核中，全面探索推行“三評兩比一綜合”考核辦法，即，由科級班子成員、中層干部和一般干部“三類…………

二是功夫下在平時……。建立多維度定期干部“畫像”機制。每季度請區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)對分管單位的主職進行“畫像”，各單位“一把…………

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五是從制度安排和工作機制上……。建立全方位了解機制，依托干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議，定期征求紀(jì)檢…………

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（五）著力提升考察組……

一是加強基礎(chǔ)建設(shè)。建立全區(qū)干部考察考核工作人員庫，從組織、紀(jì)檢、巡察、督查、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等…………

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四是……。實行干部考察全程紀(jì)實、全程負(fù)責(zé)，考察員對考察程序的規(guī)范性和考察結(jié)果的真…………

二、干部x素質(zhì)考察存在的問題

（一）對x素質(zhì)不重視。干部考察考核工作中，部分考察、考核組人員認(rèn)為x素質(zhì)是軟指標(biāo)，不好衡量，而業(yè)務(wù)能力、工作實績、年齡等是硬杠杠，看得見、摸得著、容…………

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（四）x素質(zhì)等次評定難。x素質(zhì)考察的重點是征求干部職工的意見，有的干部職工會存在“好人”思…………

三、下步工作的意見建議

（一）提高x站位……。xx強調(diào)，要對干部“透過現(xiàn)象看本質(zhì)，既聽其言、更觀其行，既察其表、更析其里，看x忠誠，看x定力，看…………

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（四）……強化x素質(zhì)考察結(jié)果運用。一是精準(zhǔn)x素質(zhì)“畫像”。干部考察材料中要明確一定比例篇幅，寫實干部x表現(xiàn)。評價缺點和不足應(yīng)以一定的事…………

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