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筑牢決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅“硬核”戰(zhàn)斗堡壘——學習陳希部長脫貧攻堅講話精神心得體會、研討發(fā)言材料(脫貧攻堅心得體會、脫貧攻堅研討發(fā)言)

2020-04-16
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筑牢決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅“硬核”戰(zhàn)斗堡壘

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3月30日,中共*z治局委員、中組部部長陳希在出席抓團隊建設促決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅電視電話會議上強調(diào),要進一步推動基層團隊組織和廣大團隊員發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用,確保實現(xiàn)決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅目標任務。高質(zhì)量打贏打好脫貧攻堅收官之戰(zhàn),必須堅持把抓團隊建設促脫貧攻堅擺在更加突出位置,讓基層團隊組織在這場硬仗中起主心骨作用,成為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅的強大“硬核”力量。

決勝脫貧,使命在肩。一個團隊員就是一面旗幟,一個支部就是一座堡壘;行動是最有力的帶動,示范是最鮮明的垂范。只有進一步把抓團隊建設促脫貧攻堅作為突破口,完善團隊建設體系,以團隊建設帶脫貧抗疫情促發(fā)展,才能真正帶領貧困群眾戰(zhàn)貧困、抓生產(chǎn),謀出路、奔小康。

選準脫貧致富“領頭羊”。支部強不強,關鍵看頭羊。選優(yōu)配強村團隊組織班子,直接關系到脫貧攻堅任務能否如期圓滿完成,直接關系到全面建成小康社會的成色。要拓寬渠道選能人,大膽從優(yōu)秀村級后備干部和致富帶頭人中擇優(yōu)遴選,上門動員外出返鄉(xiāng)能人回村參選,因地制宜從機關年輕干部中篩選,把后備干部、致富能人、返鄉(xiāng)能人、掛職干部等充分吸收進支部班子。要好中選優(yōu)推能人,堅持z治掛帥,堅持實績?yōu)橄?、基層?jīng)驗、學歷優(yōu)先,采用憑實績選人用人等辦法,把z治過硬、有思想、有闖勁的能人選出來。

壯大脫貧致富“特戰(zhàn)隊”。為政之要,莫先于用人。哪里任務險重,哪里就有團隊組織的工作;哪里有困難,哪里就有團隊員站在第一線。團隊員的先鋒模范作用體現(xiàn)在帶領群眾脫貧致富的過程中,需要不斷發(fā)展壯大團隊員隊伍。要在一線發(fā)現(xiàn)“苗子”,把具有高中以上文化程度、有一技之長、能帶頭致富,且愿意帶領群眾共同致富的青年農(nóng)民、優(yōu)秀農(nóng)民工和村民合作組織負責人作為團隊員發(fā)展的重點對象,列為*積極分子。要在一線培養(yǎng)“苗子”,對在脫貧攻堅一線敢于迎難而上、擔當作為、群眾認可的優(yōu)秀*積極分子,加大跟蹤培養(yǎng)和跟進發(fā)展的力度,及時將他們列為重點培養(yǎng)對象,條件成熟的,優(yōu)先發(fā)展*,為基層團隊組織源源不斷注入新活力。

厚植脫貧致富“橋頭堡”。團隊支部是具備完整功能的組織細胞,在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅中具有基礎性、戰(zhàn)略性的作用。要強化結(jié)構(gòu)升級,加快推進基層團隊支部標準化、規(guī)范化建設,不斷優(yōu)化支部內(nèi)部結(jié)構(gòu)和職責分工,通過老少搭班、性格搭配、學歷優(yōu)先、提高能人進班子比例等辦法,提升支部自身內(nèi)生動力,實現(xiàn)“心往一處想、勁往一處使”,不斷增強支部班子合力。要強化能力升級,加大培訓力度,著力提升基層團隊組織的號召力、村干部的執(zhí)行力、農(nóng)村團隊員帶富致富能力,讓群眾看到關鍵時刻有支部,致富路上有團隊員。

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