(僅供學習參考,切勿通篇使用)
市軍隊離休退休干部服務(wù)管理中心“三聚三強”團隊總支部工作法
一、引言
為進一步加強團隊組織建設(shè),創(chuàng)新工作理念和方式方法,不斷提升團隊組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,市軍休中心團隊總支緊緊圍繞xx關(guān)于退役軍人工作的重要指示,積極…………
二、特色做法
(一)聚焦常學常新,強化x引領(lǐng)
一是以“讀出重點”為目標。為探索創(chuàng)新基層團隊支部“三會一課”形式,調(diào)動團隊員對政策理論學習的參與度、吸引力和多元化理論學習轉(zhuǎn)化推動工作的成效,中心團隊支部…………
二是以“讀出聲來”為目的。積極貫徹落實x“強素質(zhì)、做表率”讀書活動要求,組織開展讀書分…………
…………
(三)聚智特色創(chuàng)新,強化作用發(fā)揮
動員軍休干部發(fā)揮x優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、威望優(yōu)…………
一是傳承好紅色基因。結(jié)合x學習教育,積極開展軍休干部“口述歷史”活動。經(jīng)過排摸,對事跡突出、功績卓越的軍休干部身上蘊藏的紅色資源進行“搶救式”挖…………
二是搭建志愿服務(wù)平臺。以團隊建設(shè)為引領(lǐng),積極探索“團隊建設(shè)+公益”模式,擦亮軍休志愿服務(wù)這塊“金字招牌”。在歷年的“慈善一日捐”活動中,軍休干部們積極參…………
三、取得成效
(一)團隊員身份感x進一步增強。通過建立輪值學習委員制度,引導(dǎo)每個普通團隊員“走上前”,使全體團隊員深度參與、深度討論、深度學習,打破了“領(lǐng)導(dǎo)臺上講、干…………
(二)軍休干部幸福感進一步提升。通過不斷強化服務(wù)保障,嚴格落實x、生活“兩個待遇”的基礎(chǔ)上,動態(tài)掌握新時期軍休干部新思想動態(tài)、新需求,做當團隊建設(shè)引…………
四、經(jīng)驗啟示
服務(wù)軍休干部既是單位的工作職責,更是國家、x向軍休干部傳遞心和溫暖的橋梁。團隊建設(shè)工作只…………
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