（僅供學習參考，切勿通篇使用）

團干部個人對照檢查材料范文

按照開展“四比四抓四促進”專項行動要求，我認真進行“大反思”，深入查找存在問…………

一、存在的主要問題

（一）在比思想找差距方面

一是在學懂弄通做實x上有差距。真正坐下來讀原著、學原文、悟原理少，常態(tài)學習的堅持上…………

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（三）在比擔當找差距方面

一是主動擔當不夠。工作中有時進取心不夠強，標準不夠高，滿足于過得去，不求過得硬，對上級關于團委青年的工作安排，落實相對緩慢，宣傳的不夠，貫徹…………

…………

（四）在比修為找差距方面

一是斗爭精神有待提升。對當前互聯(lián)網中出現(xiàn)的一些錯誤思潮和言論置若罔聞，一看而過、一聽…………

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二、產生問題的原因分析

通過深刻剖析問題形成的根源和癥結，主要有以下四個方面的原因。

（一）理論學習不夠系統(tǒng)深入。x理論學習方面，多以手機網絡等媒介的“快餐式”“碎片化”學習為主，在對x、團隊章團隊規(guī)以及革命先輩和先進典型的學習…………

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（四）斗爭精神還不夠足。沒有時刻以新時代青年干部標準嚴格要求自己，奮發(fā)有為、敢為人先的勁頭有所差距，思想上求穩(wěn)怕亂，工作上不是進中求穩(wěn)，而是穩(wěn)中…………

三、下一步整改措施

（一）強化理論武裝。深入學習x，及時跟進學習xx重要講話、重要文章、重要指示、重要要求，切實增強“四個x”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。認真…………

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（四）堅持遵規(guī)守紀。自覺遵守團隊的x紀律和x規(guī)矩，不斷增強x敏銳性、提升x鑒別力，旗幟鮮明地堅持真理、反對錯誤，堅定不移地堅持團隊的路線方針政策。嚴…………

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