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社區(qū)2022年工作總結(jié)范文

（文章編號：22122403）

一、全年工作開展情況

（一）基層團隊建設(shè)工作

1、加強思想教育，提高團隊性修養(yǎng)。堅持把學習貫徹x作為首要x任務，深入貫徹x精神，省、市全會精神，不斷增強“四個x”，堅定“四個自信”。線下，x次邀請社區(qū)包片領(lǐng)導x副主任到社區(qū)為全體團隊員進行了x精神、xx來川…………

2、開好組織生活會，做好團隊員評議。為深入學習貫徹x，社區(qū)團隊委按照街道團隊工委相關(guān)工作要求，組織下設(shè)x個團隊支部分別于2022年3月17日召開了2021年度基層團隊組織組織生活會和民主評議團隊員活動。此次會議共有x名團隊…………

1月12日及3月29日，社區(qū)團隊委及下設(shè)x個團隊支部分別召開團隊員大會，順利完成成都市出席x大、省第十二次團隊代會代表候選人推薦人選，四川天府新區(qū)出席成…………

3、加強團隊員管理，夯實組織基礎(chǔ)。社區(qū)在發(fā)展團隊員方面，堅持發(fā)展x覺悟高、思想素質(zhì)好、群眾評價好、工作能力強的團隊員，確保社區(qū)團隊員隊伍的整體素質(zhì)水平的提高。截至目前，社區(qū)共發(fā)展入團隊積極分子x人，潔逸團隊支部…………

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6、狠抓團隊風廉政建設(shè)，筑牢拒x防變思想防線。一是以紀律教育學習為抓手，積極開展反面典型警示教育。組織召開團隊委擴大會x次，專題學習通報x成都市紀委關(guān)于落實x八項規(guī)定精神正反典型和x起年輕干部x典型案例…………

（二）團隊建設(shè)引領(lǐng)社區(qū)治理

1、成立x社區(qū)夢溪基金。

2022年1月18日社區(qū)團隊委書記x主持了“x社區(qū)夢溪基金”的啟動儀式，后期基金將以慈善為目…………

2、城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理工作。

社區(qū)于年初積極申報成都市百佳示范社區(qū)，創(chuàng)建成都市示范團隊群服務陣地，于2022年4月27…………

通過線上“e管家”平臺，征集2022年城鄉(xiāng)…………

3、疫情防控工作。

成都市先后爆發(fā)“2.20”、“7.15”“8.25”疫情，為筑牢疫情防控嚴密防線，同時檢驗社區(qū)疫情應急處置能力，2月23日晚，社區(qū)組織開展了核酸采樣工作，在x逸苑小區(qū)共設(shè)置x個核酸采樣點，共計采樣x人。2月27…………

“8.25”發(fā)生后，8月28日，x逸苑小區(qū)實施臨時封控x天。8月30日，天投瀚悅名邸C區(qū)2棟劃分為高風險地區(qū)。8月31日-9月18日，成都市靜態(tài)管理。面對突發(fā)…………

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8、安全穩(wěn)定工作。

一是在信訪維穩(wěn)工作方面。年初我社區(qū)制定信訪維穩(wěn)工作預案，成立領(lǐng)導小組，收集不穩(wěn)定因素，發(fā)現(xiàn)問題及時穩(wěn)控上報解決，對社區(qū)重點人員實行專人負責，重要時間…………

二是安全生產(chǎn)工作方面。目前社區(qū)在建工地x處，學校x所，大型農(nóng)家樂x家，鹿溪匯特色商業(yè)街所有商家社區(qū)每月不定期對其進行安全、食品、消防監(jiān)督檢…………

二、存在問題

（一）團隊內(nèi)活動機制缺乏活力。在豐富團隊員文化生活方面方式還不夠多， 團隊員的思想覺悟沒有得到有效提高。組織生活形式缺乏活力，方式方法單一，團隊員參與…………

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（四）疫情防控工作中的不足之處。

一是解決群眾的急難愁盼問題能力不足，轄區(qū)居民人數(shù)多，突發(fā)情況多，特殊情況多，掌握的特殊…………

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三是輿論導向和宣傳不到位。剛通知靜態(tài)時，大量居民到超市采購物資。倡導錯峰外出采買生活必需…………

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