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局2022年基層團隊建設工作總結范文

一、團隊建設工作總結

1、團隊建設工作的地位得到鞏固和確立。組織機構完善，三會一課正常開展，團隊員、領導思想重視，形成團隊建設工作氛圍，注重工作績效，發(fā)現(xiàn)問題立行立改。團隊建設工作不再…………

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4、團隊建設工作規(guī)范化有新的進展。三會一課制度的執(zhí)行比較正常，團隊員紀律監(jiān)督，團隊建設工作臺賬，團隊建設平臺維護工作常態(tài)化，不少同志能自覺做到在團隊言團隊，遵守團隊的各…………

二、存在的問題

（1）團隊組織引領作用亟待加強。一是對團隊建設工作重視不夠，存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象。團隊建設工作“第一責任人”x不強，“一崗雙責”落實不到位。二是不少同志存在重執(zhí)法、輕團隊建設的傾向，對團隊建設工…………

（2）團隊員教育活動不夠深入。對團隊員的教育管理手段比較落后，大多采取照本宣科，填鴨式教育，沒有領悟沒有內化，找不準結合點，造成團隊員教育對牛彈琴，無法入腦…………

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（5）團隊建設工作還存在不少難點問題。主要體現(xiàn)在，派出機構團隊建設、紀檢、群團工作合為一體，團隊建設工作人手不足，基本上全部是兼職做團隊建設。從支委到團隊小組長，主要的精力都放在業(yè)務和多條線行政工作上，團隊建設工作得不到充…………

三、做好團隊建設工作的幾點設想

（一）進一步深化融合團隊建設，促進團隊建設與業(yè)務融合

堅定不移發(fā)揮團隊建設引領作用，為行政業(yè)務工作沿著正確的道路發(fā)展提供源源不斷的動力。要形成務…………

過去有過一些探索，今后要進一步細化和完善四制一體機制，推動落到實處，發(fā)揮應有的作用。

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（四）營造團隊建設工作良好氛圍

關注團隊員所思所想，關心基層實際，不唯上不唯書，堅持群眾路線，一切從實際出發(fā)，把團隊的宗…………

進一步加強品牌建設和團隊建設文化建設，不要只掛在墻上寫在紙上說在口上，要把品牌的初衷文化的…………

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