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國有企業(yè)關(guān)于過硬團隊支部建設(shè)和發(fā)展團隊員檔案整改落實情況的報告范文

根據(jù)x團隊委組織部《關(guān)于過硬團隊支部建設(shè)和發(fā)展團隊員檔案存在問題的通報》文件要求，并結(jié)合前期開展的團隊員檔案自查整改工作要求，x舉一反三，全面抓好整改落…………

一、過硬團隊支部建設(shè)整改落實情況

（一）抓對標，補短板。一是建立工作臺賬。各團隊支部根據(jù)過硬團隊支部考核辦法，對自身存在的問題進行分析研判，全面查擺團隊支部和團隊員存在的共性、個性問…………

（二）搭載體，建陣地。本著因地制宜、量力而行的原則，規(guī)劃建設(shè)團隊支部活動場所?；顒邮议T口設(shè)立醒目的“支部活動室”或“團隊員活動室”等標識牌，懸掛團隊旗、團隊徽，入團隊誓詞、團隊員權(quán)利和義務(wù)、“三會一課”制度、團隊支部組…………

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（六）嚴管理，促聯(lián)動。團隊委運用交叉檢查、重點督查、隨機抽查、暗訪明查等有效方法，掌握動態(tài)信…………

二、發(fā)展團隊員檔案整改落實情況

（一）高度重視，精心組織。x把這次發(fā)展團隊員檔案自查納入重要工作議程，召開了團隊委會議，研究如何才能把這次團隊員檔案審查工作做實、做細，為圓滿完成這項工…………

（二）嚴格標準，精心組織自查整改。嚴格按照上級部署要求，精心組織開展自查整改工作。對x年以來發(fā)展的團隊員檔案，以及目前處于入團隊申請人、入團隊積極分子、發(fā)展對象階段的所有入團隊材料，按照“一人一檔”的方式進行查…………

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（五）按程序。嚴格按照《x發(fā)展團隊員工作流程圖》程序發(fā)展團隊員。遞交入團隊申請書一個月內(nèi)團隊組織派人談話。從支部確定入團隊積極分子到支部通過預(yù)備團隊員，均為一年半以上考察培養(yǎng)期。在培養(yǎng)期間，確定兩名培養(yǎng)人，培養(yǎng)人按要求每…………

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