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20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作總結(jié)匯報(bào)

20xx年以來(lái)，本鎮(zhèn)人才工作在區(qū)委組織部和鎮(zhèn)團(tuán)隊(duì)委、z府的領(lǐng)導(dǎo)下，立足工作實(shí)際，發(fā)揮工作職能，圍繞全鎮(zhèn)工作重點(diǎn)，進(jìn)一步提高人才工作的針對(duì)性和實(shí)…………

一、強(qiáng)化管理，統(tǒng)籌推進(jìn)，夯實(shí)人才基礎(chǔ)工作

1、強(qiáng)化組織抓落實(shí)。一是牽頭總抓工作機(jī)制。根據(jù)年初制定的《人才工作任務(wù)分解目標(biāo)》，圍繞全鎮(zhèn)“抓住南虹橋開(kāi)發(fā)契機(jī)，加強(qiáng)兩新人才服務(wù)，助力地區(qū)企業(yè)發(fā)展”的人才工作…………三是繼續(xù)加大財(cái)政投入。設(shè)立人才工作專(zhuān)項(xiàng)資金用于開(kāi)展工作。積極落實(shí)各類(lèi)扶持資金，為人才創(chuàng)業(yè)和企業(yè)發(fā)展提供了…………

2、加強(qiáng)聯(lián)系講實(shí)效。一是定期走訪聯(lián)系。鎮(zhèn)三套班子成員分別于1月、6月走訪慰問(wèn)鎮(zhèn)域內(nèi)的高層次人才和相關(guān)重點(diǎn)企業(yè)人事經(jīng)理xx人。同時(shí)，人才工作協(xié)調(diào)小組單位成員定期對(duì)人才沙龍會(huì)員單位等重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行全覆蓋走訪，了解…………

二、創(chuàng)新形式，注重服務(wù)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)

1、隊(duì)伍建設(shè)增活力。一是加強(qiáng)社區(qū)工作者人才隊(duì)伍建設(shè)。一方面鼓勵(lì)我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、村居社會(huì)工作從業(yè)人員參加社會(huì)工作師培訓(xùn)考試，今年共組織xx人參與中級(jí)社會(huì)工作師的培訓(xùn)及考試，xx人參與初級(jí)社會(huì)工作師的培訓(xùn)及考試，其中x人通過(guò)中級(jí)職稱(chēng)考試，x人通過(guò)初級(jí)職稱(chēng)考試。另一方面…………三是強(qiáng)化實(shí)用型人才隊(duì)伍建設(shè)。更新鎮(zhèn)域內(nèi)士豐實(shí)業(yè)、電裝等企業(yè)以及各村、居團(tuán)隊(duì)員人才、高層次人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才等的備案信息。并定期開(kāi)展重點(diǎn)人才、團(tuán)隊(duì)員人才信息排摸，通過(guò)人才信息摸底調(diào)研，充分掌握我鎮(zhèn)人才結(jié)構(gòu)。共統(tǒng)計(jì)出實(shí)用人才xx人，其中生產(chǎn)型人才xx人，經(jīng)營(yíng)型人才xx人，技能服務(wù)型人才xx人，社會(huì)服務(wù)型人才xx人。

2、注重服務(wù)聚人才。一是優(yōu)化服務(wù)菜單。以人才需求為導(dǎo)向制定服務(wù)項(xiàng)目，通過(guò)發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查的形式制定了“促交流”、“強(qiáng)技能”、“微課堂”、“賞高雅”等七大類(lèi)《人才服務(wù)項(xiàng)目菜單》，通過(guò)優(yōu)化資源配置，合理安排時(shí)間，提升服務(wù)質(zhì)量來(lái)加強(qiáng)企業(yè)人才的參與度。二是優(yōu)化沙龍活動(dòng)。上半年組織高層次…………

三、團(tuán)隊(duì)管人才，多舉并措，提升人才工作合力

1、加強(qiáng)培訓(xùn)育人才。一是加大政策宣傳。利用“xx”微信公眾號(hào)將有關(guān)人事人才、創(chuàng)業(yè)就業(yè)等方面進(jìn)行定期推送，例如在人才天地板塊發(fā)布以“上海五類(lèi)人才可直接落戶(hù)”、“如何建立靈活引才機(jī)制”等為主題的相關(guān)政策宣傳信息。定期把《區(qū)人保學(xué)會(huì)電子信息報(bào)》、《xx人才政策匯編》等信息…………

2、參與公益促共治。一是倡導(dǎo)人才參與。完善公益菜單的內(nèi)容，修訂了“結(jié)對(duì)幫困”、“敬老助老”、“健康咨詢(xún)”等x大類(lèi)x項(xiàng)《“兩新”組織公益項(xiàng)目認(rèn)領(lǐng)菜單》，引導(dǎo)企業(yè)人才積極認(rèn)捐人領(lǐng)。截至目前，有xx家非公企業(yè)、人才沙龍會(huì)員單位、高層次人才認(rèn)捐認(rèn)領(lǐng)，呈現(xiàn)出企業(yè)人才參與率高、受眾面廣、持續(xù)性久的特點(diǎn)。如沙龍會(huì)員單位吉電電子組織企業(yè)人才認(rèn)領(lǐng)“軍企兩聯(lián)動(dòng)，服務(wù)子弟兵”項(xiàng)目；沙龍會(huì)員單位士豐實(shí)業(yè)帶領(lǐng)企業(yè)精英人才走…………

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