（僅供學(xué)習(xí)參考，切勿通篇使用）

社區(qū)工作制度、崗位職責(zé)匯編范文（36項(xiàng)）

目錄

1、社區(qū)團(tuán)隊(duì)員群眾服務(wù)中心管理制度

2、社區(qū)團(tuán)隊(duì)組織主要職責(zé)

3、社區(qū)居委會(huì)主要職責(zé)

4、社區(qū)團(tuán)隊(duì)組織書記職責(zé)

5、社區(qū)居委會(huì)主任工作職責(zé)

6、社區(qū)紀(jì)檢小組工作職責(zé)

7、社區(qū)民兵連工作職責(zé)

8、社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作職責(zé)

9、社區(qū)婦代會(huì)工作職責(zé)

10、社區(qū)共青團(tuán)工作職責(zé)

11、社區(qū)關(guān)工委工作職責(zé)

12、社區(qū)“服務(wù)社”工作制度

13、社區(qū)大講堂工作制度

14、社區(qū)社情站工作制度

15、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作制度

16、社區(qū)志愿服務(wù)站工作制度

17、社區(qū)警務(wù)室工作制度

18、社區(qū)計(jì)劃生育工作崗位職責(zé)

19、社區(qū)社會(huì)管理服務(wù)崗位職責(zé)

20、社區(qū)發(fā)展團(tuán)隊(duì)員工作制度

21、社區(qū)團(tuán)隊(duì)員組織生活制度

22、社區(qū)團(tuán)隊(duì)員聯(lián)系服務(wù)群眾制度

23、社區(qū)團(tuán)隊(duì)員干部值班制度

24、社區(qū)宣傳工作管理制度

25、社區(qū)“三會(huì)治事”工作制度

26、社區(qū)“兩委”干部述職述廉制度

27、社區(qū)綜治維穩(wěn)工作制度

28、社區(qū)網(wǎng)格員工作站制度

29、社區(qū)城管衛(wèi)生工作制度

30、社區(qū)圖書借閱制度

31、社區(qū)財(cái)務(wù)管理制度

32、社區(qū)印章使用管理制度

33、社區(qū)團(tuán)隊(duì)務(wù)居務(wù)財(cái)務(wù)公開制度

34、社區(qū)團(tuán)隊(duì)費(fèi)收繳管理制度

35、社區(qū)“五議五公開”制度

36、社區(qū)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度

社區(qū)團(tuán)隊(duì)員群眾服務(wù)中心管理制度

為規(guī)范社區(qū)團(tuán)隊(duì)員群眾服務(wù)中心(以下簡稱“服務(wù)中心”)管理，提高基層組織工作效率和服務(wù)水平，特制定本制度。

一、工作考勤制度

1、服務(wù)中心考勤簽到。除節(jié)假日外，每周實(shí)行五天工作日制，節(jié)假日實(shí)行輪流值班制度，值班人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)，并做好值班記錄。

…………

3、服務(wù)中心工作人員實(shí)行坐班制，因事需要離開崗位的，應(yīng)預(yù)先填寫請假條，并經(jīng)服務(wù)中心主任簽字同意后方可離開，請假期滿要銷假，無故超假或不及時(shí)銷假者，按缺勤處理。

二、學(xué)習(xí)管理制度

4、堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和平時(shí)學(xué)習(xí)相結(jié)合，每月組織集體學(xué)習(xí)4次，學(xué)習(xí)時(shí)間一般確定為每周一下午。

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6、服務(wù)中心工作人員除參加集體學(xué)習(xí)外，要結(jié)合各自實(shí)際，抓好自學(xué)，不斷拓寬知識(shí)視野。

三、項(xiàng)目辦理制度

7、實(shí)行首問告知制。首問責(zé)任人必須主動(dòng)介紹辦理程序、辦結(jié)時(shí)限和注意事項(xiàng)，屬于首問人職責(zé)范圍的，應(yīng)及時(shí)給予受理，不屬于首問人職責(zé)范圍的，應(yīng)熱情引導(dǎo)至對應(yīng)的辦事崗位辦理。

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9、辦理結(jié)束后要及時(shí)向當(dāng)事人反饋服務(wù)信息，并認(rèn)真做好記錄存檔工作。對不符合辦理?xiàng)l件或未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)補(bǔ)齊材料的，應(yīng)電話答復(fù)不予受理的原因。

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六、監(jiān)督管理制度

17、服務(wù)中心要設(shè)立投訴箱和投訴電話，認(rèn)真受理辦事群眾的投訴舉報(bào)，并接受社會(huì)監(jiān)督。

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19、本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

社區(qū)團(tuán)隊(duì)組織主要職責(zé)

社區(qū)團(tuán)隊(duì)組織是團(tuán)隊(duì)在社區(qū)全部工作的戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是社區(qū)各種組織和各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心。

社區(qū)團(tuán)隊(duì)組織的主要職責(zé)是：

1、宣傳和執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的路線方針政策，宣傳和執(zhí)行x、上級(jí)團(tuán)隊(duì)組織和本組織的決議，團(tuán)結(jié)、組織干部和群眾，努力完成社區(qū)各項(xiàng)任務(wù)。

2、討論決定本社區(qū)建設(shè)、管理中的重要問題。

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5、團(tuán)隊(duì)組織團(tuán)隊(duì)員和群眾參加社區(qū)建設(shè)。

6、加強(qiáng)社區(qū)團(tuán)隊(duì)組織自身建設(shè)，做好團(tuán)隊(duì)員的教育管理和發(fā)展團(tuán)隊(duì)員工作。

社區(qū)居委會(huì)主要職責(zé)

居民委員會(huì)是居民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的基層群眾性自治組織。其主要職責(zé)是：

1、依法組織居民開展自治活動(dòng)。包括宣傳政策法規(guī)，教育居民遵守社會(huì)公德和居民公約，開展精神文明建設(shè)活動(dòng)；召集社區(qū)居民公議，辦理本社區(qū)居民的公共事務(wù)和公益事業(yè)；開展便民利民的社區(qū)服務(wù)活動(dòng)，興辦有關(guān)服務(wù)事…………

…………

3、依法依規(guī)組織開展有關(guān)監(jiān)督活動(dòng)。包括組織居民有序參與涉及切身利益的公共政策聽證活動(dòng)，組織居民群眾參與對城市基層人民x或者它的派出機(jī)關(guān)及其工作人員…………

社區(qū)團(tuán)隊(duì)組織書記職責(zé)

1、負(fù)責(zé)召開支部委員會(huì)和團(tuán)隊(duì)員大會(huì)，傳達(dá)貫徹團(tuán)隊(duì)的路線、方針、政策和上級(jí)團(tuán)隊(duì)委的決…………

2、加強(qiáng)與駐轄區(qū)單位團(tuán)隊(duì)組織負(fù)責(zé)人的協(xié)調(diào)、溝通和聯(lián)系，定期組織召開社區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作聯(lián)席會(huì)議，討論研究本社區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作情況，探索社區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作的新路…………

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5、對社區(qū)在職團(tuán)隊(duì)員分類登記，進(jìn)行微機(jī)化管理，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)員在社區(qū)建設(shè)、社區(qū)服務(wù)中的先鋒模范作用。

…………

社區(qū)團(tuán)隊(duì)費(fèi)收繳管理制度

1、交納團(tuán)隊(duì)費(fèi)是*員對團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)盡的義務(wù)，是團(tuán)隊(duì)員增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)性和組織紀(jì)律觀念的具體體現(xiàn)。每個(gè)*員必須按時(shí)按照標(biāo)準(zhǔn)交納團(tuán)隊(duì)費(fèi)。

2、凡有固定工資收入的團(tuán)隊(duì)員，應(yīng)按上級(jí)團(tuán)隊(duì)組織規(guī)定的比例交納團(tuán)隊(duì)費(fèi)。團(tuán)隊(duì)支部每年不少于兩次對團(tuán)隊(duì)員交納團(tuán)隊(duì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核。團(tuán)隊(duì)員在繳納團(tuán)隊(duì)費(fèi)時(shí)，必須嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，認(rèn)真按照應(yīng)交納團(tuán)隊(duì)費(fèi)基數(shù)計(jì)算團(tuán)隊(duì)費(fèi)，做到準(zhǔn)確無誤。

3、所有團(tuán)隊(duì)員應(yīng)自覺地向所在團(tuán)隊(duì)支部交納團(tuán)隊(duì)費(fèi)。團(tuán)隊(duì)員的正式組織關(guān)系在哪里，就向哪里的團(tuán)隊(duì)組織交納團(tuán)隊(duì)費(fèi)。

…………

7、加強(qiáng)對團(tuán)隊(duì)費(fèi)的管理。支部組織委員收繳的團(tuán)隊(duì)費(fèi)，應(yīng)建帳管理，及時(shí)造冊，統(tǒng)計(jì)清楚，按月上繳，并妥善保管好資料。團(tuán)隊(duì)支部每年年底前，應(yīng)向全體團(tuán)隊(duì)員公布團(tuán)隊(duì)費(fèi)收繳情況。任何人不準(zhǔn)借支和侵占團(tuán)隊(duì)費(fèi)，不準(zhǔn)濫用團(tuán)隊(duì)費(fèi)。

8、團(tuán)隊(duì)員無正當(dāng)理由連續(xù)6個(gè)月不交納團(tuán)隊(duì)費(fèi)的，按自行脫團(tuán)隊(duì)處理。

社區(qū)“五議五公開”制度

一、充分認(rèn)識(shí)推行“五議五公開”的重要意義

“五議五公開”，是在社區(qū)團(tuán)隊(duì)支部領(lǐng)導(dǎo)下，社區(qū)重大事務(wù)決策和辦理，按照“居民建議、社區(qū)團(tuán)隊(duì)支部提議、社區(qū)‘兩委’商議、團(tuán)隊(duì)員大會(huì)審議、居民代表會(huì)議…………

實(shí)行社區(qū)重大事務(wù)“五議五公開”是加強(qiáng)基層民主建設(shè)、保障團(tuán)隊(duì)員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)…………

二、團(tuán)隊(duì)支部書記負(fù)具體責(zé)任，把社區(qū)重大事務(wù)“五議五公開”作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容，根據(jù)具體情況，有針對性地采取措施，推動(dòng)“五議五公開”真正落到實(shí)處、收到實(shí)效。

三、準(zhǔn)確把握推行“五議五公開”的基本要求

社區(qū)重大事務(wù)“五議五公開”總的要求是：堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)、居民自治、依法辦事的有機(jī)統(tǒng)…………

（一）明確“五議五公開”的主要內(nèi)容。社區(qū)重大事務(wù)和涉及居民切身利益的事項(xiàng)，都應(yīng)實(shí)行“五議五公開”。主要包括：

l、居民自治章程、市民公約和社區(qū)年度發(fā)展思路、工作計(jì)劃、社區(qū)發(fā)展長期規(guī)劃的制定，責(zé)任目標(biāo)落實(shí)情況。

2、社區(qū)自助、互助服務(wù)開展情況。

3、社區(qū)范圍內(nèi)的保安、保潔、保綠、保秩序工作情況。

…………

7、法律規(guī)定必須由居民會(huì)議討論通過的事項(xiàng)，按有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行；居民會(huì)議或居民代表會(huì)議認(rèn)為應(yīng)當(dāng)討論決定的涉及居民利益的事項(xiàng)。

（二）規(guī)范“五議五公開”的工作程序。凡社區(qū)重大事務(wù)，按照以下程序步驟組織實(shí)施。

1、“五議”：

——居民建議。居民對關(guān)系社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面的重大問題和涉及大多數(shù)人利益的重要事務(wù)，通過個(gè)人或居民小組以書面形式向社區(qū)團(tuán)隊(duì)支部或居委會(huì)提出建議。

…………

——居民代表會(huì)議決議。對團(tuán)隊(duì)員大會(huì)審議通過的事項(xiàng)，在社區(qū)團(tuán)隊(duì)支部領(lǐng)導(dǎo)下，由社區(qū)居委會(huì)主持，召集居民代表會(huì)議或居民會(huì)議討論表決。參加會(huì)議人數(shù)須符合法律規(guī)定，所作決定應(yīng)當(dāng)經(jīng)到會(huì)人員的過半數(shù)通過。

2、“五公開”：

——提議事項(xiàng)公開。社區(qū)團(tuán)隊(duì)支部把經(jīng)研究通過的提議事項(xiàng)和初步辦理意見或?qū)嵤┓桨?，在提交社區(qū)“兩委”會(huì)商議前3天在公開欄上公開。

…………

——辦理結(jié)果公開。決議事項(xiàng)在社區(qū)團(tuán)隊(duì)支部領(lǐng)導(dǎo)下由社區(qū)居委會(huì)組織實(shí)施，實(shí)施結(jié)果及時(shí)向社區(qū)居民公開。決議事項(xiàng)辦理結(jié)果，必要時(shí)可組織團(tuán)隊(duì)員和居民代表評議，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高辦理質(zhì)量。

社區(qū)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度

第一條 為加強(qiáng)社區(qū)基層團(tuán)隊(duì)風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化社區(qū)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任x，規(guī)范干部管理，推進(jìn)社會(huì)主義社區(qū)建設(shè)，特制定本制度。

第二條 接受任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的社區(qū)干部包括團(tuán)隊(duì)委書記、主任、理財(cái)小組長。

第三條 社區(qū)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，是指干部任職期間對其所在社區(qū)有關(guān)財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性、合法性和效益性負(fù)有的直接和主管責(zé)任。

…………

第十一條 審計(jì)結(jié)束后，審計(jì)人員或機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向辦事處人民x提交審計(jì)結(jié)果報(bào)告，同時(shí)抄送被審計(jì)干部所在居民委員會(huì)。

第十二條 街道團(tuán)隊(duì)工委及x應(yīng)當(dāng)將審計(jì)結(jié)果報(bào)告作為對該社區(qū)干部免職、辭退等提出審查處理意見的參考依據(jù)。應(yīng)當(dāng)給予團(tuán)隊(duì)紀(jì)處分的，由紀(jì)檢機(jī)構(gòu)處理；應(yīng)當(dāng)依法追究刑事責(zé)任的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

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