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2020年人才工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話
今天這次會議是經(jīng)縣委主要領(lǐng)導(dǎo)同意召開的一次重要會議,是深入貫徹全國組織部長會議精神,進一步落實市委人才工作會議要求、研究部署今年全縣人才工作的一次重要會議。俗話說,“好的開始就是成功的一半”。這次會議的成效直接關(guān)系到今年全縣人才工作的成效。剛才,縣委組織部X同志…………
一、強化“第一資源”意識,增強做好人才工作的緊迫感和使命感
中共**、國家主席、*軍委主席*同志在參加全國人大廣東代表團審議時曾強調(diào):“發(fā)展是第一要務(wù),人才是第一資源,創(chuàng)新是第一動力?!痹谶@三個“第一”中,無論是發(fā)展還是創(chuàng)新,歸根到底還是要靠人才,因此,人才才是“第一”中的“第一”。中國的北、上、廣、深的高速發(fā)…………
(一)深刻領(lǐng)會團隊的十九大對人才工作的新要求。據(jù)統(tǒng)計,在整個十九大報告中,直接提到“人才”兩個字的地方達xx處之多。十九大報告提出了“人才是實現(xiàn)民族振興、贏得國際競爭主動的戰(zhàn)略資源”的重要論斷。這是人才工作的新定位。過去我們談人才工作,比較多的是從社會經(jīng)濟發(fā)展的來認識,報告把人才工作進一步提高到了民族振興的高度,與*團隊的初心與使命直接聯(lián)系起來,賦予了人才工作更加崇高的使命和更加重要的…………
(二)深刻認清人才工作發(fā)展的新趨勢。近年以來,一些大城市紛紛上演“搶人大戰(zhàn)”:杭州給錢,“碩士x萬、博士x萬”;南京給戶口,落實“人才安居辦法”;武漢給房,“大學(xué)生八折購房”,可以說“搶才大戰(zhàn)”漸趨白熱化。從湖北…………
(三)深刻把握新時代我縣人才工作的新機遇。當(dāng)前,X縣正處于大有可為、大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期。國家“一帶一路”、長江經(jīng)濟帶新一輪開放開發(fā),省、市支持打造特色產(chǎn)業(yè)增長極等戰(zhàn)略機遇疊加X縣,X城市圈一體化發(fā)展助推X縣,旅游、文化、體育、健康、養(yǎng)老“五大幸福產(chǎn)業(yè)”引領(lǐng)X…………
二、堅持“精準施策”原則,提升全縣人才工作的針對性和實效性
做好人才工作的關(guān)鍵是做到“善識、敢用、能容”?!吧谱R”就是要樹立“大人才觀”,不拘一格發(fā)現(xiàn)人才?!案矣谩本褪抢喂虡淞ⅰ澳阌卸啻蟛啪蜑槟愦疃啻笈_”的理念,讓人才脫穎而出?!澳苋荨本褪且蚤_放包容的精神,讓人才為我所用。具體來說,重點是做好“引才、育才、留才”三篇文章。
(一)大力做好“引才聚才”文章,把四海賢能招進來。要突出產(chǎn)業(yè)引才,緊扣我縣機電制造、汽車模具、生物醫(yī)藥、電子商務(wù)、對外貿(mào)易、農(nóng)副產(chǎn)品深加工等重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,精準對接、“靶向”發(fā)力,推動產(chǎn)業(yè)需求與人才需求“雙向?qū)印?。要突出項目引才,積極實施“X英才”、“X創(chuàng)客”、“金…………
…………
(三)大力做好“留才用才”文章,使人才生態(tài)優(yōu)起來。“種下梧桐樹,才能留住金鳳凰”。人才環(huán)境是人才工作的基礎(chǔ)和根本。要積極營造尊重人才的社會環(huán)境,廣泛采取走訪慰問、定期座談、個別交流、談心交心等方式,加強各級領(lǐng)導(dǎo)干部與人才的溝通聯(lián)系,廣泛宣傳各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的先進典型,讓“到X去”“回X來”成為人才集聚新風(fēng)向。要積極營造奮…………
三、履行“團隊管人才”職責(zé),保證各項人才工作的系統(tǒng)化和長效化
人才工作千頭萬緒,牽涉到方方面面。既要“仰望星空”,更要“腳踏實地”;既要“齊抓共管”,更要“個個發(fā)力”。只有著力構(gòu)建“團隊委z府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭…………
(一)讓z治統(tǒng)領(lǐng)更有高度。團隊管人才是人才工作沿著正確方向前進的根本保證。如果不重視人才工作,不抓人才工作,長期以往,就會導(dǎo)致“團隊管人才”的弱化。大家要有這個認識。凡是涉及人才工作的重大問題,縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組都會經(jīng)常研究,縣委常委會還會定期聽取人才工作進展…………
(二)讓問責(zé)問效更有力度。人才工作是團隊的建設(shè)的重要內(nèi)容。要建立健全人才工作專項述職、目標責(zé)任制考核等制度,推動各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”抓好人才工作,真正做到**要求的“尋覓人才求賢若渴,發(fā)現(xiàn)…………
(三)讓工作投入更有厚度。要牢固樹立人才投入是贏得未來的戰(zhàn)略性投入,是最大的投效益入的理念,完善人才發(fā)展投入機制,加大人才開發(fā)投入力度。進一步加強人才工作者隊伍建設(shè),特別是人社、經(jīng)信、民政、科技等部…………
同志們,時代呼喚人才,發(fā)展需要人才,環(huán)境造就人才。我們要以這次會議為起點,進一步廣開…………
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