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（僅供學習參考，切勿通篇使用）

在城投公司人才工作會議暨“青干班”開班式上的講話范文

（文章編號：22060202）

同志們：

在城投公司全面開啟十四五規(guī)劃新征程、再創(chuàng)嘉業(yè)新圖景的關(guān)鍵時期，我們召開第三次人才工作會議并舉辦第一期青年干部培訓班，可以說正當其時，十分重…………

9月27日-28日，x人才工作會議在京召開，xx出席會議并發(fā)表重要講話，從團隊和國家事業(yè)發(fā)展全局高度，全面回顧了團隊的十八大以來人才工作取得的歷史性成就、發(fā)生的歷史性變革，深入分析了人才工作面臨的新形勢新任務新挑戰(zhàn)，科學回答了新時代人才工作一系列重大理論和實踐問題，明確了當前和今后一個時期人才工作的指導思想、戰(zhàn)略目標、重點任務、政…………

我們要堅決把思想和行動統(tǒng)一到xx重要講話精神上來，按照市委許昆林書記有關(guān)年輕干部工作的…………

一、回顧過往，我們要全面認真總結(jié)，肯定成績，正視問題

xx指出“綜合國力的競爭說到底是人才競爭。”就企業(yè)而言，企業(yè)競爭說到底亦是人才競爭。兩年來，城投公司團隊委始終堅持團隊管人才原則，充分發(fā)揮團隊委領(lǐng)導…………

一是拓渠道，人才總量得到進一步增長。順應公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務轉(zhuǎn)型需要，強化市場化人才選聘，通過校園招聘、獵頭網(wǎng)站、定崗特選，引進各類專家實施項目、研究課題、開展產(chǎn)學研合作等，提升人才引進質(zhì)量。兩年來，除一線工人外（x名），城投系統(tǒng)共招錄管理崗位員工x人，均為大學及以上學歷，高素質(zhì)人才比例不斷提升。持續(xù)加強人才儲備工程建…………

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四是增力度，人才激勵得到進一步強化。有效實施各類獎勵制度，將薪酬體系與業(yè)績、貢獻掛鉤更加緊密，大力營造“尊重知識、尊重人才”的氛圍，充分調(diào)動起了各類人才的積極性。順應十四五發(fā)展戰(zhàn)略、國企高質(zhì)量發(fā)展及五年倍增要求，組織開展對子公司管控體系及績效考核的相關(guān)調(diào)研，完善“子公司負責人經(jīng)營業(yè)績考核實施辦法”，更加突出考核分類，實行好“一企一策”，引導子企業(yè)聚焦重點，實現(xiàn)差異化發(fā)展，謀求做優(yōu)…………

成績屬于過去，未來任重道遠?？偟目?，系統(tǒng)內(nèi)人才隊伍結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化、素質(zhì)更加優(yōu)良，但我們也必須清醒認識到，分析公司現(xiàn)有人才隊伍建設狀況，與實現(xiàn)公…………

二、立足當前，我們要以改革創(chuàng)新精神，突破掣肘企業(yè)發(fā)展的人才體制機制問題，構(gòu)建城投人才中心

在新的歷史方位下，省委要求蘇州打造向世界展示社會主義現(xiàn)代化的“最美窗口”，市第13次團隊代會進一步清晰描繪建設展現(xiàn)“強富美高”新圖景的社會主義現(xiàn)代化強市的宏偉藍圖，并作出“六個進一步提升”的系統(tǒng)部署。城…………

（一）以更廣視野，聚八方英才，建人才高地。城投公司上下要堅持把人才作為支撐發(fā)展的第一資源，讓“抓人才就是抓發(fā)展、抓人才就是抓未來”成為最大共識，讓尊重人才、依靠人才、關(guān)愛人才成為城投的最強音。要拓寬視野，樹立更加開闊的視野和更加開放的思路，瞄準現(xiàn)有板塊業(yè)務和未來發(fā)展方向，充分利用蘇州市各項人才政策，利用蘇州高等教育資源優(yōu)勢，增強市場化引才力度；對那些引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城投事業(yè)所…………

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（四）以更強責任，加強對人才工作的組織領(lǐng)導。團隊管人才是人才工作保持正確方向的根本保證。各級團隊組織要切實加強對人才工作的組織領(lǐng)導和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮各方面積極性，為做好人才工作提供有力支持和保證。要落實人才工作責任。團隊政主要領(lǐng)導要親自掛帥，進一步解放思想，創(chuàng)新思維，堅決破除那些不合時宜的舊觀念、舊做法，全面深入分析本公司人才狀況，理清思路，找準重點難點，拿出具體措施，確保人才工作任…………

三、展望未來，我們要大力選拔培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，接續(xù)城投高質(zhì)量發(fā)展的奮斗力量

xx強調(diào)，實現(xiàn)中華民族偉大復興，堅持和發(fā)展中國特色社會主義，關(guān)鍵在團隊，關(guān)鍵在人，歸根到底在培養(yǎng)造就一代又一代可靠接班人。近3年來，x連續(xù)5次出席x團隊校中青班開班式并作重要講話，為學員講授“第一課”，充分說明了年輕干部工作在團隊的事業(yè)全局中的重要性，為我們做好年輕…………

（一）要提高站位，涵養(yǎng)統(tǒng)籌謀劃的大格局。蘇州正處于長三角一體化、長江經(jīng)濟帶和自貿(mào)試驗區(qū)三期疊加機遇期。城投公司要在城市能源、生態(tài)建設、資產(chǎn)經(jīng)營、資本運營各板塊開動腦筋、落地項目，在對接上海這篇大文章中積極作為。我們希望在穩(wěn)妥推進多元化和混合所有制改革方面有所建樹，擴大產(chǎn)業(yè)朋友圈，傳播“蘇州城投”品牌，挖掘增量新市場，為蘇…………

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（三）要善作善成，錘煉真抓實干的硬作風。奮進新時代，需要一批思想解放、銳意進取、務實擔當?shù)摹胺浅Ｖ恕?，特別是需要一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀年輕干部勇挑重擔、主動作為。英國哲學家羅素在《如何衰老》的一篇小文章里說：“一個人的生命應當像一條河，最初窄小，限于兩岸。青春時激情澎湃，沖過巖石，投入飛瀑。漸漸地河流變寬，河岸退遠，水流趨…………

同志們，英才聚，百業(yè)興。奮斗新時代、奮進新征程，讓我們以此次會議為新起點，統(tǒng)一思想，開拓創(chuàng)新，真抓實干，不斷開創(chuàng)城投公司人才工作新局面，為蘇州打…………

（全文共7808字，5704字未顯示，點“立即下載”獲取電子版全文）

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