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（僅供學(xué)習(xí)參考，切勿通篇使用）

公司領(lǐng)導(dǎo)班子x教育x生活會(huì)對(duì)照檢查材料范文

按照《xx團(tuán)隊(duì)委關(guān)于開好x教育專題x生活會(huì)的通知》，xx團(tuán)隊(duì)委圍繞本次專題x生活會(huì)主題，廣泛聽取意見建議，深入開展談心談話，認(rèn)真檢視問題，深刻剖析原因，謀劃整改措施，形成了檢視剖析材料。具體如下：

一、存在的問題

（一）在帶頭深刻感悟“兩個(gè)x”的決定性意義，深刻x方面

1.領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)x的領(lǐng)會(huì)還不夠深刻，對(duì)“兩個(gè)x”的決定性意義還不能做到系統(tǒng)理解和準(zhǔn)確把握。

2.學(xué)習(xí)內(nèi)容不全面，偏重于“學(xué)以致用”。如，雖然分專題對(duì)《決議》中關(guān)于…………

…………

（二）在帶頭牢記x問題，心懷x方面

1.領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)于“x”的專題研討遲遲沒有開展，班子成員統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)的步伐還不夠快不夠齊。

2.在貫徹新發(fā)展理念、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展方面…………

…………

5.對(duì)近期x爆發(fā)的新冠肺炎疫情還不夠敏感。自2021年x月本地區(qū)疫情防控形勢(shì)轉(zhuǎn)好之后，疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議明顯減少…………

（三）在帶頭踐行x思想，尊重x方面。

1.領(lǐng)導(dǎo)班子為職工群眾辦實(shí)事的長效機(jī)制不夠健全。今年收集的“我為群眾辦實(shí)事”清單中，有一半以上是職工群眾曾經(jīng)通過團(tuán)隊(duì)委書記信箱、總經(jīng)理公開日等活動(dòng)提出過的，但是整改成效是否真正解決職工實(shí)際困難沒有后期跟蹤，反映出領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)整改工作沒有加強(qiáng)監(jiān)督、未能形成閉環(huán)。

2.個(gè)別職能部門存在關(guān)心群眾、解決難題不夠的現(xiàn)象。特別是一些與職工工作生活聯(lián)系緊密的…………

…………

（四）在帶頭學(xué)習(xí)x經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)x方面

1.對(duì)新時(shí)代團(tuán)隊(duì)面臨的“四大危險(xiǎn)”“四大考驗(yàn)”理解不深不透，比如：對(duì)ys形態(tài)領(lǐng)域問題的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不充分，對(duì)個(gè)別職工甚至團(tuán)隊(duì)員在朋友圈、微信群里發(fā)表一些消極…………

…………

（五）在帶頭深刻x經(jīng)驗(yàn)，履行x方面

1.在深化“一把手”監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督方面過分倚重紀(jì)委，團(tuán)隊(duì)委沒有出臺(tái)實(shí)施措施，對(duì)實(shí)施監(jiān)督的主體責(zé)任落實(shí)不夠到位。

2.單位團(tuán)隊(duì)委開展廉政教育方式方法較為單一，雖然采取了案件通報(bào)、文件傳達(dá)、開展警示教…………

…………

二、產(chǎn)生問題的原因分析

（一）團(tuán)隊(duì)性修養(yǎng)不硬，深學(xué)篤用x還不到位。領(lǐng)導(dǎo)班子雖然能夠認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)貫徹x的長期性和極端重要性，但由于2021年特別是年底生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)千頭萬緒，班子成員…………

…………

（四）監(jiān)督問責(zé)不嚴(yán)，管團(tuán)隊(duì)治團(tuán)隊(duì)的思路和舉措還需要更加全面系統(tǒng)。團(tuán)隊(duì)委管團(tuán)隊(duì)治團(tuán)隊(duì)的主體責(zé)任不夠到位，班子成員“一崗雙責(zé)”未能落細(xì)落小，沒有時(shí)時(shí)刻刻與…………

三、整改措施和努力方向

（一）堅(jiān)持學(xué)史明理，持續(xù)強(qiáng)化理論武裝

一是按照單位團(tuán)隊(duì)委制定的x精神學(xué)習(xí)方案，將《決議》內(nèi)容細(xì)化成6個(gè)專題，4次專題研討和1次中心組關(guān)于“兩個(gè)確立”學(xué)習(xí)體會(huì)的擴(kuò)大交流，做到對(duì)…………

…………

（二）堅(jiān)持學(xué)史增信，持續(xù)加強(qiáng)x建設(shè)

一是堅(jiān)持圍繞國企的x屬性研究謀劃企業(yè)各項(xiàng)工作，始終做到x信仰不變、x立場不移、x方向不偏，引領(lǐng)全體干部職工不斷提升x領(lǐng)悟力、x判斷力、x執(zhí)行力。

二是將單位2022年工作融入x決策部署的大局，堅(jiān)持把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理…………

…………

（四）堅(jiān)持學(xué)史力行，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)發(fā)展

在促進(jìn)企業(yè)做優(yōu)做大做強(qiáng)方面，堅(jiān)持把握企業(yè)2022年的形勢(shì)任務(wù)，聚焦“爭項(xiàng)目、防風(fēng)險(xiǎn)、控虧損”的主線，采取xx、xx、xx等措施，妥善解決x等問題。加強(qiáng)…………

（全文共5623字，4334字未顯示，點(diǎn)“立即下載”獲取電子版）

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