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【個人對照檢查】法院x學(xué)習(xí)教育民z生活會個人對照檢查材料*(五個帶頭,檢視剖析材料,發(fā)言提綱)

2022-01-30
80
5.00元(500 積分)
搜索更多關(guān)于: 個人對照檢查 法院 生活會 五個帶頭

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(僅供學(xué)習(xí)參考,切勿通篇使用)

法院x教育x生活會個人對照檢查材料范文

按照此次專題x生活會要求,圍繞x生活會主題,本人深入學(xué)習(xí)了x、x精神,深刻感悟“兩個確立”的決定性…………

一、自身存在的主要問題

(一)在帶頭深刻感悟“兩個x”的決定性意義,深刻x方面。

一是理論學(xué)習(xí)不深入。對于x、團隊的創(chuàng)新理論,從思想上、從意愿上、從感情上渴望學(xué)、愿意學(xué)、真心學(xué),和很多同志一樣想通過一定量的系統(tǒng)學(xué)習(xí),能夠用x理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、增長才干,但因為基礎(chǔ)差、時間少…………

…………

(二)在帶頭牢記x問題,心懷x方面。

一是開拓創(chuàng)新的能力水平還有差距。干工作時仍存在按部就班、四平八穩(wěn)的思想,以新發(fā)展理念創(chuàng)新推動工作的x和能力不足,沒能充分適應(yīng)新時代穩(wěn)中求變的工作要求,慣用…………

…………

(三)在帶頭踐行x思想,尊重x方面。

一是大局x還不夠強。在執(zhí)法過程中片面追求法律效果多,考慮x效果少,缺乏全局觀念和大局x。主要表現(xiàn)在遇到具體案件總是先考慮事實和法律適用,很多時…………

…………

(五)在帶頭深刻x經(jīng)驗,履行x方面。

一是自律還不夠嚴格。在日常工作生活中,對各項鐵規(guī)禁令、團隊紀國法能夠嚴格遵守,但是在規(guī)章制度的落實特別是一些小節(jié)問題上自律不夠。按時上班到點下班的…………

…………

二、產(chǎn)生問題的原因分析

(一)思想認識高度還不夠,還沒有跟上形勢任務(wù)的需要

一是思想認識還不過關(guān)。潛x里還有業(yè)務(wù)是硬指標,學(xué)習(xí)是軟任務(wù)的錯誤認識,現(xiàn)實情況也迫使把時間和精力幾乎都放在了抓業(yè)務(wù)和抓事務(wù)上,比較起來抓理論學(xué)習(xí)還是有所松懈。自身也缺乏“活到老、學(xué)到老、改造到老”的精…………

…………

(四)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變還不快,擔(dān)當(dāng)負責(zé)、務(wù)實創(chuàng)新的敬業(yè)精神還沒有樹立

一是開拓精神有所減退。對司法工作的形勢任務(wù)缺乏深入研究思考,對新形勢下如何貫徹司法改革精神、如何高質(zhì)量開展本職業(yè)務(wù)、如何提升分管工作數(shù)量質(zhì)效、如何創(chuàng)特色出亮點缺乏細致周密的謀劃和一抓到底的韌勁。說到底是缺乏擔(dān)當(dāng)…………

(五)自律x和敢于監(jiān)管的作風(fēng)還需加強

一是缺乏自省、自警、自勵x,對待一些小事小節(jié)問題的危險性認識不足,帶頭自律作用發(fā)…………

三、今后努力方向及整改措施

(一)強化x學(xué)習(xí),不斷提高xx。一是持之以恒加強理論學(xué)習(xí),強化團隊性修養(yǎng)。把理論學(xué)習(xí)上升為x自覺,把理論武裝作為x責(zé)任,把理論指導(dǎo)實踐作為x追求。堅持“學(xué)懂弄通做實”學(xué)習(xí)原則,正確處理工學(xué)矛盾,合理安排學(xué)習(xí)時間,科學(xué)制定學(xué)習(xí)計劃,保證理論學(xué)習(xí)效果。二是按照…………

…………

(五)強化紀律x,做到清正廉潔。一是充分認識小事小節(jié)長此以往對自己成長和發(fā)展的嚴重危害。嚴格自律,帶頭講操守、重品行,嚴格執(zhí)行《團隊章》《準則》《條例》,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。二是牢固樹立真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴的監(jiān)管理念,敢于直視問題,敢于咬…………

(全文共5563字,4422字未顯示,點“立即下載”獲取電子版)

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