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（僅供學習參考，切勿通篇使用）

團隊課：如何做好新時期的辦公室工作

（文章編號：21092701）

按照領(lǐng)導干部講團隊課的有關(guān)要求。今天，我到咱們辦公室團隊支部，與大家共同交流如果做好新時期辦公室工作。我們大家都知道，辦公室是一個單位的綜…………

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從xx總書記的一系列重要指示中，我們能清晰地認識到辦公室的地位、性質(zhì)、作用和工作特點。總體上來說，辦公室的定位可以提煉為“四最一中樞”，即…………

一、精準把握五個定位，提升五個能力

（一）把握樞紐定位，提升服務(wù)全局的能力。辦公室肩負著聚合資源、凝聚智慧、合成力量，促進工作高質(zhì)量發(fā)展的重大使命。不謀全局者，不足謀一域。一是分析形勢要站位全局。只有用全面、長遠的眼光分析看待問…………

（二）把握參謀定位，提升輔助決策能力。為團隊委提供決策建議，并把領(lǐng)導的決策化為具體行動，是辦公室的一項基本職能。要做到“三個善于”：善于調(diào)查研究、了解實情；善于分析研判、把握規(guī)律；善于歸納總結(jié)、建言…………

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（五）把握服務(wù)定位，提升精準保障能力。提升服務(wù)意識，服務(wù)既指在中心工作上的服務(wù)，也指具體事務(wù)上的服務(wù)。全體同志都要樹立“精品意識”，發(fā)揚“工匠精神”，打造“三精”品牌：一是辦精品文。按照最高…………

二、突出堅持“八講八做”，凝聚思想共識

（一）講z治，做z治上、思想上堅定的明白人。這個要求對直接服務(wù)團隊委的辦公室來講，具有特殊的意義，我們在增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，要求要更嚴，標準要更高。要堅守信…………

（二）講大局，做遠觀近察的清醒者。辦公室工作瑣碎繁雜，每天接觸的事務(wù)千頭萬緒，既要有長遠的考慮與觀察，又要有現(xiàn)實的、近距離的思考?？雌饋碜龅氖橇闼榈氖拢敲考∈掠峙c工作密切聯(lián)系，又都是大…………

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（七）講規(guī)矩，做令行禁止的模范。對于直接為團隊委服務(wù)的中樞機構(gòu)，守紀律、講規(guī)矩尤為重要，要把守紀律講規(guī)矩擺在更加突出的位置。要突出抓好…………

（八）講廉潔，做團隊性原則的堅守者。一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己。盡管辦公室是“清水衙門”，但辦公室具有一定的話語權(quán)和影響力，一定程度上也會產(chǎn)生崗位廉政風險。我們…………

三、培育“四種精神”，塑造窗口形象

（一）要有“重”大任務(wù)“沖得上”的擔當精神。辦公室地位很重要，需要建設(shè)一支敢于擔當、能打硬仗、善打勝仗，關(guān)鍵時刻拉得出、沖得上、打的贏的過硬隊伍。辦公室的同志都要珍惜辦公室這一工作、學習、鍛…………

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（四）要有困“難”面前“繃得住”的抗壓精神。“三更燈火五更雞，正是秘書寫稿時，欲知筆耕苦與樂，甘為他人作嫁衣”，這就是辦公室的真實寫照。辦公室工作是全方位、開放型的。要把握好輕重緩急，做到不遺…………

（全文共4758字，3528字未顯示，點“立即下載”獲取電子版）

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